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2023年中小企业人员劳动合同范本3篇

篇1

2023年中小企业人员劳动合同范本

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人）

电话：（联系电话）

统一社会信用代码：（统一社会信用代码）

乙方：（员工姓名）

性别：（男/女）

出生日期：（出生日期）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经协商一致，就甲方雇佣乙方工作的有关事宜达成如下协议，以兹共同遵守：

第一条工作岗位

乙方聘用于甲方，担任（岗位名称），具体工作内容及要求详见甲方制定的工作职责说明或员工手册。

第二条工作时间

1.乙方每周工作时间为（工作日上班时间），具体实施情况根据公司安排调整。

2.乙方应按时上班，不得早退、迟到旷工等非正常情况。

第三条工资待遇

1.甲方向乙方支付的工资标准为每月人民币（）元。

2.工资支付时间为每月的（日）日发放一次。

第四条保险福利

1.甲方为乙方办理基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作期间出现意外伤害的医疗费用。

第五条绩效考核

1.乙方工作表现及绩效考核结果将影响到后期的晋升、加薪等。甲方将定期对乙方进行绩效评定。

2.乙方有义务积极参加公司组织的各项培训及业务能力提升。

第六条必威体育官网网址义务

1.乙方应当遵守甲方的商业秘密，不得泄露给外部人员。

2.乙方离开公司后应当交还一切公司资料、物品，不得携带或复制公司资料。

第七条违约责任

1.若乙方擅自违约解除合同，需提前30天书面通知。

2.若乙方在试用期内违约，甲方有权单方面解除合同。

第八条合同期限

本合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止，共计（）年。

若甲乙双方均无异议，合同到期前可以协商续签。

第九条离职手续

1.乙方需提前30天书面通知，办理离职手续并交接工作。

2.甲方应当结清乙方工作期间的工资、福利待遇等。

第十条其他条款

1.本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决，并应当签署补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：年月日日期：年月日

附：员工姓名、身份证号码、联系电话等基本信息的复印件。

篇2

2023年中小企业人员劳动合同范本

甲方（用人单位）：__________（章程或企业证照上的名称）_________

乙方（劳动者）：__________（姓名）_________

鉴于甲方为生产经营需要，拟聘请乙方为_______（工种或职务）_______，经甲方与乙方协商一致，就工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等事项达成协议，特订立本合同，并共同遵守《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规。

一、工作内容

乙方的工作以_______（工种或职务）_______为主，并根据工作需要安排其他工作。

二、工作地点

乙方的工作地点为甲方的_______（具体工作地点）_______，如需要变更，经双方协商一致后调整。

三、工作时间

1.乙方的正常工作时间为每周_______小时，具体排班由甲方安排。

2.因生产需要，乙方的工作时间可能需要进行调整，但不得超过法定工作时间。

四、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的劳动报酬为_______（具体金额）_______，包括基本工资、绩效奖金等。

2.乙方每月工资将于每月_______日发放。若遇法定节假日顺延。

3.乙方工资将按照相关税务规定代扣代缴。

五、社会保险

甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动纪律

1.乙方需遵守甲方的工作制度和规章制度，服从领导安排，按时上下班。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露有关的必威体育官网网址信息。

七、劳动保护

甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。

八、劳动合同期限

本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日终止。

九、合同解除

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