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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:
一、劳动合同
1.1甲方根据国家法律法规和乙方个人意愿,与乙方签订固定期限劳动合同,合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方同意在甲方从事____岗位工作,并遵守甲方的工作要求和规章制度。
1.3甲方应按照国家和地方的劳动报酬规定,按时足额支付乙方的工资。
二、工作时间与休息休假
2.1乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于____天。
2.2甲方根据国家法定节假日规定,给予乙方相应的休假待遇。
三、劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成,具体金额双方协商确定。
3.2甲方按时足额支付乙方工资,并向乙方开具工资支付凭证。
四、社会保险与福利待遇
4.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。
4.3甲方按照国家和地方的规定,为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等相关福利待遇。
五、劳动纪律与培训
5.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
5.2甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育,提高乙方的职业技能和工作效率。
六、解除和终止劳动合同
6.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除或终止劳动合同,但需提前通知对方。
6.2甲方解除或终止劳动合同,应符合国家法律法规的规定,并支付乙方相应的经济补偿。
七、争议解决
7.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
7.2若协商不成,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1甲乙双方在签订劳动合同时,应如实提供相关信息,并遵守国家法律法规。
8.2甲乙双方应保持密切沟通,共同维护劳动关系的和谐稳定。
8.3本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字):__________日期:____年__月__日
乙方(签字):__________日期:____年__月__日
附加条款:
(1)提供住宿;
(2)提供工作餐;
(3)提供生日福利;
(4)提供定期健康体检;
(5)提供职业发展机会和培训。
9.2乙方应遵守甲方的必威体育官网网址协议,不得泄露甲方商业秘密和客户信息。
9.3甲方有权根据国家法律法规和甲方经营需要,调整乙方的岗位和工作内容。
9.4乙方在合同期内提出辞职,应提前一个月通知甲方,并办理相关离职手续。
9.5甲方在合同期内解除或终止劳动合同,应支付乙方相应的经济补偿,具体金额双方协商确定。
9.6乙方在合同期内严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除劳动合同,并要求乙方承担相应责任。
9.7本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。
多方为主导时的,附件条款及说明
附加条款一:甲方为主导时的特别约定
(1)提供住宿;
(2)提供工作餐;
(3)提供生日福利;
(4)提供定期健康体检;
(5)提供职业发展机会和培训。
10.2乙方应遵守甲方的必威体育官网网址协议,不得泄露甲方商业秘密和客户信息。
10.3甲方有权根据国家法律法规和甲方经营需要,调整乙方的岗位和工作内容。
10.4乙方在合同期内提出辞职,应提前一个月通知甲方,并办理相关离职手续。
10.5甲方在合同期内解除或终止劳动合同,应支付乙方相应的经济补偿,具体金额双方协商确定。
10.6乙方在合同期内严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除劳动合同,并要求乙方承担相应责任。
附加条款二:乙方为主导时的特别约定
11.1乙方有权根据自身情况,提出合理的薪资待遇要求,甲方应充分尊重并尽量满足乙方的合理要求。
11.2乙方有权根据个人职业发展规划,提出转岗或晋升申请,甲方应给予必要的支持和帮助。
11.3乙方在合同期内享有法定的带薪年假、婚假、产假、丧假等休假待遇,甲方应依法保障乙方的休假权益。
11.4乙方应积极参加甲方组织的培训和业务提升活动,提高自身职业技能和工作效率。
11.5乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
附加条款三:第三方中介为主导时的特别约定
12.1甲方、乙方应认可第三方中介的服务,并按照双方与中介签订的服务协议支付相关费用。
12.2第三方中介应保证甲乙双方的信息真实可靠,并依法履行合同约定的义务。
12.3甲方、乙方与第三方中介之间的纠纷,应通过友好协商解决,协商不成的,任何一方均有权
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