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人员安全管理制度

人员安全管理制度

一、制度目的

本制度的目的在于规范企业人员安全管理，促进企业安全

生产工作的发展，防范和减少人员安全事故的发生。

二、制度范围

本制度适用于企业所有职工和访客。

三、制度制定程序

1.由企业领导班子成员确定制度制定的必要性和可行性，

并组织制定课题，确定制定组成员；2.制定组对企业安全生产

工作进行全面调查和分析，收集、整理相关法律法规及公司内

部政策规定；3.制定组向企业领导提交草案，经部门协商修改

后进行验收；4.企业领导对制度进行批准签字；5.制度在企业

内部进行宣传，实施、执行、检查、评估，周期性的进行修

订。

四、制度名称

人员安全管理制度。

五、制度内容

1.企业应当制定并实行人员安全管理制度，并将其公开，

加以宣传，让所有员工都能了解、理解、遵守；2.企业应当建

立健全安全生产责任制，落实各级领导负责安全生产的重要责

任，确保安全生产规章制度的有效执行；3.企业应当开展安全

教育、培训和体检，提高员工的安全生产意识和技能，增强员

工自我保护意识；4.企业应当制定应急预案，做好应急管理工

作；5.禁止员工携带易燃易爆、危险品、管制刀具等物品进入

公司；6.公共区域不得私自安装电线等管线，严禁盗电、偷电、

乱拉电线；7.严禁员工未经授权擅自触摸、改动、拆卸任何机

器设备；8.员工在工作时必须佩戴工作牌，并按照规定戴好安

全帽、工作服、工作鞋等劳动保护用品；9.员工加班时需签订

责任书，制作工作记录，确保加班安全；10.违反本制度的规

定，将依法追究责任并给予惩罚。

六、责任主体

1.企业领导班子成员应当履行主体责任，定期组织安全生

产会议，研究安全生产管理的工作，检查和审核安全工作的执

行情况，安排专人负责监督执行。2.企业部门负责人应当对本

部门的安全生产工作负责，定期组织安全生产会议，制定具体

的安全生产措施并下发实施。3.员工应当严格遵守《人员安全

管理制度》各项规定，保护好自身的安全，配合企业完成各项

安全工作。

七、执行程序

1.企业应当在人员安全管理制度下规范全员行为；2.对于

不遵守人员安全管理制度的员工，企业应当及时制止和处理；

3.企业应当制定可行的处罚措施，严厉打击违反规定的不良行

为；4.企业应当加强人员培训和教育，员工知法、懂规、守纪、

保安全；

八、责任追究

1.对于企业领导班子成员和企业部门负责人未履行主体责

任的，应当依据公司管理办法严肃处理；2.对于员工违反《人

员安全管理制度》的规定的，应当依据公司管理办法严肃处

理。

以上为《人员安全管理制度》，经企业领导批准后，自执

行。企业领导每年对安全规章制度进行考核，对安全生产工作

负责人采取相应的考核指标。本制度由企业安全生产委员会进

行解释和修订。

人员安全管理制度

人员安全管理制度

目的：

为保护企业员工的身体和财产安全，确保企业正常生产经

营，制定本制度。

范围：

本制度适用于所有在企业内部工作的员工。

制度制定程序：

1.确定编撰本制度的责任人2.综合分析企业现状，收集、

整理相关法律法规及公司内部政策规定3.制定初稿，向公司领

导和管理层征求意见并进行修改4.公开征求员工意见，充分听

取反馈5.最终确定制度内容，并加以宣传和培训

一、职责与义务

1.企业管理人员应当对员工的人身安全和财产安全承担保

护义务。2.员工应当遵守安全生产规定，确保自己和他人的人

身安全和财产安全。3.员工应当如实填写相关的安全资料，如

身份证等。

二、安全教育与培训

1.企业在员工入职时，应当对员工进行安全生产知识的培

训。2.企业应当定期开展安全教育和培训，组织员工进行安全

演练和应急演练。3.企业应当加强对员工的安全生产防范教育

和安全生产文化建设。

三、安全生产管理

1.企业应当制定安全生产规章制度和安全操作规程，落实

安全管理责任制。2.企业应当制定应急救援预案，并定期召开

应急救援演练。3.企业应当建立安全生产信息管理系统，做好

相关安全生产资料的收集、统计、分析、评估和报告工作。

四、