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裁剪部门职能说明书
公司行业
服装公司
公司规模
150人左右
公司地区
南京
部门人数
5人
部门名称
裁剪部
直接上级
厂长
分管范围
大版裁剪分包编号发包压衬二次清剪换片
工作
权限
1对公司的经营管理和发展提出建议的权力;
2在部门职责范围内按制度自主开展各项工作的权力;
3本部门人员的录用解聘建议权及工作调配权;
4有权考核部门人员,决定内部奖惩,并提供薪酬分配建议;
5考核反馈相关部门工作绩效的权力;
6公司规定上级主管授予的其他权限。
7工作上有需要可与其他部门协调,互助。
主要工作内容
1领取生产计划:当主管向裁剪房分配裁剪任务时,裁剪房要明确什么品号什么品种规格比例交货时间。并且每天记录在册(开接收单)主管签名
2裁剪房凭接收单带技术室仓库领取所需要的技术资料生产用料。
3生产前,根据技术室要求详细的注意哪些必须提前做的准备工作比如测缩率。
4生产过程中,核料目前参照技术室制定标准执行。由库房审核记录。
5在完成所有裁剪等工艺后,已成为标准半成品,开出通知单。
6发包房来裁剪房领包时,裁剪房必须派专人负责,并做好签字记录。
7二次清剪,由裁剪房专人管理以下几条:
①专人负责上机清剪;
②版子的管理;
③是否清剪到位;
④版子是否磨损需更新安全监督打扫卫生合理地对机器进行维护;
8每批货裁完后,同时开出库房通知单,凭通知单库房进行核算,成品多少,零件多少,核算后,把零料收回库房。
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