裁剪部门职能说明书.doc

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裁剪部门职能说明书

公司行业

服装公司

公司规模

150人左右

公司地区

南京

部门人数

5人

部门名称

裁剪部

直接上级

厂长

分管范围

大版裁剪分包编号发包压衬二次清剪换片

工作

权限

1对公司的经营管理和发展提出建议的权力;

2在部门职责范围内按制度自主开展各项工作的权力;

3本部门人员的录用解聘建议权及工作调配权;

4有权考核部门人员,决定内部奖惩,并提供薪酬分配建议;

5考核反馈相关部门工作绩效的权力;

6公司规定上级主管授予的其他权限。

7工作上有需要可与其他部门协调,互助。

主要工作内容

1领取生产计划:当主管向裁剪房分配裁剪任务时,裁剪房要明确什么品号什么品种规格比例交货时间。并且每天记录在册(开接收单)主管签名

2裁剪房凭接收单带技术室仓库领取所需要的技术资料生产用料。

3生产前,根据技术室要求详细的注意哪些必须提前做的准备工作比如测缩率。

4生产过程中,核料目前参照技术室制定标准执行。由库房审核记录。

5在完成所有裁剪等工艺后,已成为标准半成品,开出通知单。

6发包房来裁剪房领包时,裁剪房必须派专人负责,并做好签字记录。

7二次清剪,由裁剪房专人管理以下几条:

①专人负责上机清剪;

②版子的管理;

③是否清剪到位;

④版子是否磨损需更新安全监督打扫卫生合理地对机器进行维护;

8每批货裁完后,同时开出库房通知单,凭通知单库房进行核算,成品多少,零件多少,核算后,把零料收回库房。

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