山东劳动合同范本(2024版).docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

第二条乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

三、劳动报酬

第三条乙方的工资为每月__________元，按月支付。甲方依法按时足额支付乙方工资。

四、工作时间和休息休假

第四条乙方每周工作时间不超过__________小时，每周至少休息一日。国家法定节假日和休息日按国家规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

第五条甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

六、社会保险

第六条甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待遇。

七、解除和终止劳动合同

第七条本合同期限届满，甲乙双方如无异议，本合同自动终止。

第八条甲乙双方解除或终止本合同时，应当按照国家规定办理相关手续。

八、争议解决

第九条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

九、其他

第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十一条本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.试用期条款

甲方根据国家法律规定，可以与乙方约定试用期。试用期的长度不得超过六个月。在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。

2.培训条款

甲方应按照国家有关规定，对乙方进行必要的职业技能培训和安全教育。乙方应当积极参加培训，提高自身职业技能和安全意识。

3.必威体育官网网址协议

甲方与乙方签订必威体育官网网址协议，要求乙方在合同期限内和解除合同后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。违反必威体育官网网址协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

4.竞业限制条款

甲方与乙方签订竞业限制条款，要求乙方在合同期限内和解除合同后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事类似工作。违反竞业限制条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

5.工作任务条款

甲方应根据乙方的职业技能和工作能力，合理安排乙方的工作任务。乙方应当认真完成甲方分配的工作任务。

6.加班条款

甲方应按照国家和地方有关规定，支付乙方加班工资。乙方加班应提前向甲方申请，并经甲方批准。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.权益保护条款

乙方有权依法维护自己的合法权益，如遇到劳动争议，乙方有权依法申请仲裁或提起诉讼。

2.个人信息保护条款

乙方同意甲方妥善保管其个人信息，不得泄露、出售或用于其他目的。违反此条款的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

3.职业发展规划条款

乙方有权了解甲方的职业发展规划，并据此提出自己的职业发展需求。甲方应根据乙方的需求和实际情况，为乙方提供相应的职业发展机会。

4.劳动保护条款

乙方有权要求甲方提供符合国家安全标准的劳动保护措施，如发现安全隐患，有权提出整改建议。

5.知情权条款

乙方有权了解甲方的人事管理、财务管理、业务管理等有关情况，甲方应如实提供相关信息。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

1.中介服务条款

甲方、乙方同意由第三方中介提供招聘、培训、薪酬调查等服务。中介费用由甲方承担。

2.中介必威体育官网网址条款

第三方中介有权查阅甲乙双方的必威体育官网网址信息，但不得泄露给其他方。违反必威体育官网网址条款的，甲方、乙方有权要求中介承担违约责任。

3.中介责任条款

第三方中介应按照约定提供服务，如因中介原因导致甲乙双方产生损失的，甲方、乙方有权要求中介承担相应责任。

4.中介服务期限条款

甲方、乙方与第三方中介签订的服务期限为____年，自合同生效之日起计算。如双方同意续约，应提前一个月通知中介。

5.中介费用支付条款

甲方应按照约定的时间和方式支付中介费用。如甲方未按约定支付中介费用，乙方有权要求甲方支付，甲方支付后可以向中介追偿。

一、附件列表：

1.试用期规定

2.培训计划

3.必威体育官网网址协议

4.竞业限制协议

5.工作任务分配

6.加班审批表

7.劳动者权益保护指南

8.个人信息保护政策

9.职业发展规划评估

10.劳动保护措施评估报告

11.