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涉外劳动合同范本常用版3篇

篇1

涉外劳动合同范本常用版

一、甲方：（公司名称）

统一社会信用代码：（公司代码）

注册地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（联系电话）

传真：（传真号码）

二、乙方：（个人姓名）

性别：（男/女）

身份证号码：（身份证号码）

联系地址：（联系地址）

联系电话：（联系电话）

三、工作岗位：（岗位名称）

工作内容：（详细描述工作内容）

工作地点：（工作地点）

预期工作时间：（工作时间）

试用期：（试用期时长）

四、薪酬待遇：

1.基本工资：（基本工资金额）

2.绩效工资：（绩效工资金额）

3.工作餐补：（工作餐餐补标准）

4.通讯补贴：（通讯补贴标准）

5.交通补贴：（交通补贴标准）

6.其他补贴：（其他补贴标准）

五、工作时间：

1.每天工作时间：（每天工作时间）

2.具体工作安排：（具体工作安排描述）

3.双休日及法定节假日：（双休日及法定节假日安排）

六、社会保险与福利待遇：

1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；

2.甲方为乙方提供法定节假日的带薪休假；

3.甲方为乙方提供年度带薪休假，具体安排双方另行商议；

4.其他福利待遇：（其他福利待遇）

七、工作责任：

1.乙方需按时按量完成工作任务，并对工作质量负责；

2.乙方需遵守公司的规章制度，服从管理，不得私自泄露公司信息；

3.如有违反公司规定或未达到工作要求的行为，乙方需承担相应的责任；

八、解雇条款：

1.双方一方有权提前三十天书面通知对方，解除劳动合同；

2.在试用期内，双方任一方可以随时解除劳动合同，需提前三天书面通知对方。

九、争议解决：

双方因履行本合同发生争议时，可协商解决。协商不成，应向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决是终局裁决。

十、其他事项：

1.本合同自双方签字生效；

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本合同未尽事宜，双方可协商补充。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上是涉外劳动合同范本的常用版本，希未对您有所帮助。

篇2

涉外劳动合同范本

一、合同当事人

甲方：（公司名称）、注册地：（公司注册地址）、法定代表人：（法定代表人姓名）

乙方：（员工姓名）、性别：（男/女）、身份证号码：（身份证号码）

二、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，约定为（开始日期）至（结束日期），共计（合同期限年限）年。

三、工作地点

员工应当在甲方的工作地点工作，具体地址为：（工作地址）

四、工作内容

1.员工的主要工作内容为：（描述员工的主要工作任务及职责）

2.员工应当按照甲方的合理安排和要求，完成工作任务。

五、工作时间

员工的工作时间为每周工作（工作小时数）小时，具体工作时间由甲方安排。

六、工资和福利

1.员工的基本工资为（金额）元/月。

2.员工在工作期间，如发生因工作原因导致的意外伤害或其他人身损害，甲方应负责向员工支付相应的医疗费用和工伤赔偿金。

3.员工享有法定的年休假和带薪病假，请假应提前告知甲方并经批准。

七、必威体育官网网址条款

员工应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

八、解雇和违约

1.本合同期满后，未发生续签的约定，本合同自动终止。

2.若员工有下列情形之一，甲方有权解除合同：

（1）多次违反甲方的规章制度；

（2）经教育和训诫无效后，仍旧不履行劳动合同约定的；

（3）因疾病或意外致不能正常履约达（天数）日的；

（4）其它严重违反《职工守则》的行为。

九、争议解决

本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。

十、其他事项

1.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）

签署日期：年月日签署日期：年月日

注：此为涉外劳动合