政府事业单位临时工劳动合同(2024版).docx

政府事业单位临时工劳动合同(2024版).docx

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

性别:__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

住址:__________

鉴于甲方为政府事业单位,乙方愿意在甲方工作,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方从事临时工工作事宜,达成如下协议:

一、工作内容

1.1乙方在甲方工作期间,应认真履行岗位职责,遵守甲方的工作纪律和规章制度。

1.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,保证工作质量和效率。

1.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与工作相关的任何信息。

二、工作时间和期限

2.1乙方的工作时间为:每日__________小时,每周__________天。具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。

2.2乙方的劳动合同期限为:自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、劳动报酬

3.2乙方的工资待遇按照甲方规定的标准执行,并根据甲方工资政策的变化进行相应调整。

3.3乙方加班工资按照甲方规定的标准和计算方法支付。

四、社会保险

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时参加社会保险,并承担本人应缴纳的社会保险费用。

五、劳动保护和劳动条件

5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。

六、劳动纪律和考核

6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和指挥。

6.2甲方应建立科学的考核制度,对乙方的工作绩效进行客观、公正的评价。

七、解除和终止合同

7.1在合同期内,甲乙双方提前解除或终止合同的,应提前__________天书面通知对方。

7.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除或终止合同:

(1)严重违反甲方规章制度,或者严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

(2)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的;

(3)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(4)合同期内,乙方达到法定退休年龄的;

(5)法律、法规规定的其他情形。

八、违约责任

8.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反合同约定提前解除或终止合同的,应支付甲方违约金,违约金金额为甲方支付给乙方的一个月工资。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

10.3本合同的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙双方共同协商一致后生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:__________年__________月__________日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

11.甲方单方面解除合同

11.1在合同期内,如甲方因特殊情况需要单方面解除合同时,应提前__________天书面通知乙方。

11.2甲方解除合同的,应支付乙方一个月工资的经济补偿。

12.甲方调整乙方工作内容

12.1甲方因工作需要,可以调整乙方的岗位和工作内容。

12.2甲方调整乙方工作内容时,应与乙方进行充分沟通,并尊重乙方的意愿。

13.甲方提供培训

13.1甲方应定期为乙方提供业务培训和技术培训,以提高乙方的工作能力。

13.2甲方支付的培训费用,包括但不限于培训课程费用、交通费、住宿费等。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

14.乙方提前解除合同

14.1乙方因个人原因需要提前解除合同时,应提前__________天书面通知甲方。

14.2乙方提前解除合同的,应支付甲方一个月工资的违约金。

15.乙方工作失误

15.1乙方在工作中发生失误,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

15.2赔偿金额根据乙方的失误程度和甲方损失的大小确定。

16.乙方必威体育官网网址协议

16.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密。

16.2乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。

三、

文档评论(0)

周详 + 关注
实名认证
内容提供者

1

1亿VIP精品文档

相关文档