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保洁物品领用管理制度

为了确保公司的环境干净整洁，保持员工的工作效率和身心健康，

公司制定了以下保洁物品领用管理制度：

一、领用要求

1.保洁人员按照工作内容领用相应的物品，如：扫把、抹布、消

毒液等。

2.保洁人员必须在领用保洁物品前，如扫把、拖把、抹布等，当

天使用的物品应该预先准备充足，明细记录，并做好领用登记记录。

3.保洁人员应当按照规定使用相应的清洁药品，对不同的清洁区

域使用不同的清洁药品。领用消毒液的保洁人员，必须在使用前仔细

阅读使用说明书，掌握正确的使用方法。

4.在使用保洁物品过程中，保洁人员应当注意安全，避免使用易

燃、易爆、腐蚀等危险性物品。

二、领用程序

1.保洁人员应当按照领用单上的内容领用对应的保洁物品。领用

单由主管领导或物资管理员核发，并由保洁人员签字确认。领用单应

当有规范的编号，且领用前需与登记簿核对无误。

2.保洁人员在领用清洁用品时应当按照规定领取。每一个类别的

保洁物品要有耗材明细清单，领取时要核对清单上的数量，做好领用

登记和领用记录，以便于物资管理人员做好采购和库存管理。

3.在使用完毕后，保洁人员应当如实记录清洁耗材的消耗和损耗

情况，并及时将清洁耗材厂家、型号、数量、状态等信息反馈物资管

理人员及时进入后续的采购计划，保证清洁物品的有效供应。

4.在领用过程中，应注意领用清洁耗材的合理性。不得擅自领用

超出自己工作范围的耗材、以及超出本部门需要的物品，否则将追究

相应领用人员的相关责任。

三、物品库存管理

1.公司的物资管理人员将做好物品库存管理，确保清洁耗材及时

补充到相应仓库。

2.物资管理员应当定期对公司保洁物品的采购量、消耗量、库存

数量等信息进行清查管理，及时调整库存管理，确保物品的供给和使

用。

3.针对库存耗材不足或超额的情况，应尽早进行调理，确保保洁

效果。

四、领用记录

1.管理员人员应当制作好领用登记表，并及时完整记录保洁人员

的领用情况，以便于管理层及时掌握清洁物品的使用情况。

2.领用记录应当包括：姓名、领用时间、物品品种、数量、规格、

状态等信息。

五、附则

1.凡有涉及保洁物品领用、使用、调拨、结算等事项的情况，必

须严格按照公司的相关制度执行，如有违反，将由相关责任人员承担

相应的责任。

2.如有保洁人员违反管理规定，超额领用、损耗过多，将会被严

肃处理，必要时，取消领用资格。

以上就是公司保洁物品领用管理制度，为杜绝随意浪费，有效控

制成本开支，保护环境，维护公平公正等方面做好了细致规定，以保

证工作顺利运转。