创等级医院汇报材料【44页】.pptxVIP

以等级医院创建为契机

促进医院规范化管理

;尊敬的各位领导、各位专家：大家好！

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首先，请让我代表医院领导班子和全体职工，对评审团的各位领导和专家来我院检查指导工作，表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！

下面，我就医院的基本情况和等级医院工作创建情况向各位领导和专家进行一下汇报。;;

始建于1938年7月，至今已有73年历史，1985年被授予“首批省级文明单位”称号。

坐落于风景秀美的大理古城北门，是一所集医疗、教学科研、旅游急救、预防保健、健康体检、理疗康复、对外交流为一体的以白族建筑为特色的花园式综合医院。

;大理市白内障康复中心、大理市旅游急救中心、交通创伤急救绿色通道，大理学院、大理卫校、保山卫校（保山医专）的教学医院及临床实习基地。

占地面积25亩，兴建有深具白族建筑风格的住院楼，庭院、走廊。种植各种花卉1500多株、草坪2000余平方米，步入医院给人一种置身于花园中的感觉，是一个极佳的康复诊疗场所。

;;;学历构成;2005年“三步走”战略的实施，给医院的发展带来了翻天覆地的变化。

2009年创新性的开展了“立体化质量管理理念”。夯实了医院的医疗质量基础！;设备情况;设备情况;近年来的主要工作;立体化质量管理理念;强化立体化质量管理理念;医院基本设备情况;年份;人均医疗收入;亮点、重点科室科室;科技创新人才兴院;交流合作扩大影响;交流合作扩大影响;县（市）乡村一体化工作合作模式;大理市第二人民医院;;等级医院评审的总条款准备;;第一阶段——动员;送出去学习

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;新设立了ICU

新建了职工、患者食堂

改造了供应室

整合了门诊部

;第三阶段——硬件改造、资料准备和自查;在这个阶段主要实施了硬件改善和软件整理，评估分析和补缺补差！

累计进行了次科室自查.

创等小组进行次督导.

围绕核心条款不断加强学习，重点督查.;;大理市第二人民医院;材料准备——齐全、真实、统一、方便

项目齐全：对应指标，逐项建档

内容相符：按照标准，符合要求

客观真实：原始资料，有根有据

持续改进：自查互查，补缺补差

;;;;;我们将以“??等”为契机，发展医院、夯实基础，不为“创等”而“创等”！

如此次通过等级医院评审，我们将一如既往的保持和促进医院各项工作！

如果不能通过评审，我们也继续按《评审指南》持续整改，打好基础，在职工都体会到了等级医院创建给医院带来的巨大益处！

我们将继续为建设一个患者满意、人民满意、职工满意的医院而奋斗！;