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合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系方式：__________
法定代表人：__________
乙方（聘用人员）：__________
性别：__________
身份证号：__________
联系电话：__________
家庭住址：__________
第一条聘用岗位及职责
1.1甲方聘用乙方从事__________岗位的工作，乙方应履行__________岗位职责。
1.2乙方须按照甲方的规章制度和领导安排，完成工作任务，保持甲方业务的正常运行。
第二条聘用期限
2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面签订新的聘用合同。
第三条劳动报酬
3.1甲方按照国家和地方人民政府规定的工资制度和支付标准，按时足额支付乙方工资。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，执行__________工作制。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
第五条劳动保护和安全
5.1甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
5.2乙方应严格遵守安全生产规章制度，注意劳动安全，防止职业病。
第六条培训和学习
6.1甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的岗位培训。
6.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习，提高自身业务能力。
第七条必威体育官网网址和知识产权
7.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。
7.2乙方在工作中创造的知识产权，属于甲方。
第八条解除和终止合同的条件
8.1甲乙双方解除或终止合同的条件如下：
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；
（4）乙方因合同条款约定的其他原因解除或终止合同。
第九条违约责任
9.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
9.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币__________元。
第十条争议解决
10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：__________
乙方（聘用人员）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
12.甲方特殊待遇条款
12.1甲方出于特殊情况，如需给予乙方特殊待遇，如特殊工作环境、特殊工作时间等，应与乙方充分沟通，并在本合同附件中详细说明特殊待遇的内容、理由及期限。
12.2甲方在提供特殊待遇时，应确保乙方的合法权益不受损害，并符合国家相关法律法规的规定。
13.甲方培训与发展条款
13.1甲方应根据乙方的工作表现和职业发展规划，为乙方提供定期的培训和发展机会。
13.2甲方应鼓励乙方参加与工作相关的外部培训和学术研究，乙方参加此类活动期间，甲方应给予必要的支持，包括但不限于提供假勤、报销相关费用等。
14.甲方绩效考核条款
14.1甲方对乙方的绩效考核应遵循公平、公正、公开的原则，确保考核结果真实反映乙方的实际工作表现。
14.2甲方应设立明确的绩效考核指标和考核周期，乙方应按照甲方要求提交工作报告，以便甲方进行绩效评估。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
15.乙方职业发展条款
15.1乙方有权根据自身职业规划，提出转岗、晋升等申请，甲方应给予考虑和支持。
15.2乙方在合同期间内，有权拒绝甲方安排的与原聘用岗位不符的工作。
16.乙方权益保护条款
16.1乙方认为自己的合法权益受到侵害时，有权向甲方提出书面申诉，甲方应在收到申诉后的十五个工作日内给予答复。
16.2乙方在合同期间内，有权依法参加和组织工会，维护自身的合法权益。
17.乙方必威体育官网网址义务条款
17.1乙方应遵守甲方的必威体育官网网址制度，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格必威体育官网网址。
17.2乙方在合同终止后，仍应继续承担必威体育官网网址义务，直至甲方书面解除必威体育官网网址义务。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
18.第三方中介服务条款
18.1当甲乙双方同意引入第三方中介机构提供人力资源服务时，应签订书面协议，明确中
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