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劳动合同模板新6篇

篇1

劳动合同模板新

一、甲方为____公司，住所地为______市______区______街道______号。

二、乙方为______，性别______，身份证号码为________，住址为______。

三、乙方被甲方聘用为______部门______职务，工作地点为______，工作时间按国家规定执行，试用期______个月，试用期工资为______元，之后转正工资为______元。

四、工作内容和要求：乙方的具体工作内容和要求为______。

五、工作时间：工作时间按国家规定执行，每天______小时，每周工作______天，法定节假日休息，需要加班的，按国家规定支付加班工资。

六、工资待遇：乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为______元/月，绩效工资根据工作情况发放。

七、工作保险及福利：甲方为乙方购买工作意外保险和社会保险，提供工作餐和年度体检。

八、工作纪律：乙方应按照甲方的工作制度和纪律要求工作，不得迟到早退，不得擅自请假，如有违反将受到相应处罚。

九、必威体育官网网址条款：乙方在工作期间和离职后需对甲方的商业秘密和机密必威体育官网网址，如有泄露将承担法律责任。

十、解除劳动合同：劳动合同双方若有解除合同的需要，需提前一个月书面通知，经双方协商解除，若有违反劳动合同规定的行为，甲方有权解除合同。

十一、其他条款：本合同未尽事宜，由双方协商解决。

十二、合同签署：本合同正本一式____份，甲、乙双方各持____份签字有效，经过双方签字后生效。

甲方(盖章)：______日期：______乙方签字：______日期：______

以上是关于劳动合同模板的内容，希朥对您有所帮助。

篇2

劳动合同模板

第一部分：甲方(公司)：_______；乙方(员工)：_______

第二部分：工作内容

1.甲方聘用乙方，从事_______工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行自己的工作职责，保证工作质量和效率。

3.乙方不得擅自调整工作内容，必须经过甲方的书面同意后方可进行。

第三部分：工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周_______天，每天工作_______小时。

2.工作地点为_______(公司地址)。

3.乙方不得迟到早退，必须按时按点到达工作地点，并保证工作的连续性和稳定性。

第四部分：薪酬和福利

1.乙方的薪酬为每月_______元，支付日期为每月_______日。

2.乙方享有_______(例如社保、公积金、带薪年假等)福利。

3.如乙方加班工作，将按照劳动法规定发放加班工资。

第五部分：必威体育官网网址义务

1.乙方在工作期间或离职后，将保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

2.乙方必须对公司的资料和信息必威体育官网网址，不得私自利用或传播。

第六部分：违约责任

1.若乙方擅自辞职或未经甲方同意擅自离职，将需支付_______(如违约金)的赔偿。

2.乙方在工作中发生严重违纪或犯错误的情况，将受到警告、扣工资、调离岗位等处罚。

第七部分：其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

2.本合同自_______年___月___日起生效，至_______年___月___日终止。

3.本合同期满后，如甲方需继续聘用乙方，则双方可根据实际情况协商续签。

甲方(公司)：_______签字，并加盖公司公章

乙方(员工)：_______签字

日期：_______年___月___日

以上为劳动合同模板，甲乙双方在签订合同前应详细阅读，确保了解合同内容，并按照规定履行各自的义务。如有任何争议，应通过协商或法律途径解决。希望双方能够遵守合同条款，共同维护公司的利益，实现共赢的局面。祝合作愉快！

篇3

劳动合同模板新

一、特别注意事项

1、劳动合同书面形式：根据《中华人民共和国劳动法》之规定，劳动合同应采用书面形式，法定期限不得超过三十日，自工作关系成立之日起计算。为防止以口头形式达成或变更劳动合同所产生的争议和法律风险，请务必采用书面形式。

2、合同解释费用：根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定，要求企业将《劳动合同模板》等所有劳动关系文书向劳动者解释清楚，尤其需对劳动者在签订《劳动合同》前知晓的重要内容、工资支付标准、工资支付时间、书面形式约定争议解决方式、定期解释等重要内容予以特别解释，并由双方签名。

3、合同内容变动：《中华人民共和国劳动合同法》之规定，任