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关于妥善解决未参保城镇小集体企业职工参加
城镇企业职工基本养老保险等遗留问题政策宣传问答
一、出台和实施《实施方案》有何重要意义?
妥善解决未参保城镇小集体企业职工等参加基本养老保险
问题,是今年省政府民生工程的重要内容,是省委、省政府向
全省人民作出的庄重承诺。《实施方案》的出台和实施,妥善解
决这部分未参保群体参加基本养老保险问题,是加快建立覆盖
城乡居民的社会保障体系的必然要求,它体现了省委、省政府
对民生问题的高度重视,标志着我省实现城镇企业职工基本养
老保险制度全覆盖。
二、按照《实施方案》参保,遵循哪些基本原则?
1.坚持自愿参保的原则。城镇小集体企业职工等未参保人
员本人自愿,可按个人身份在原用人单位所在地参加基本养老
保险;
2.坚持统账结合的原则。执行现行城镇职工基本养老保险
制度和政策,保持政策平稳衔接;
3.坚持权利与义务相对应的原则。实行参保缴费与待遇计
发相挂钩,先缴费、后享受待遇。
三、《实施方案》的实施范围和对象是什么?
凡同时具备下列条件的城镇小集体企业职工(包括劳服企
业、五七工厂、家属工厂中的五七工、家属工及超过退休年龄
的人员),可按《实施方案》规定参加城镇企业职工基本养老保
险:
1.曾经与城镇小集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关
系,且所在企业已没有生产经营能力、无力缴纳养老保险费;
2.2010年12月31日前具有我省城镇户籍;
3.未参加城镇企业职工基本养老保险。
曾经在我省机关、事业、城镇企业等各类用人单位工作过,
建立劳动关系或形成事实劳动关系,因各种原因解除劳动关系
或离开原单位的人员,2010年12月31日前具备我省城镇户
籍,未参加基本养老保险,本人自愿,可参照《实施方案》第
二条有关规定,以个人身份在原单位所在地参加城镇企业职工
基本养老保险。
四、什么是城镇小集体企业职工?
《实施方案》中城镇小集体企业,是指由城镇街道、劳动
服务公司、企事业单位主办并管理的,实行独立核算、自负盈
亏的城镇集体所有制企业。《实施方案》中城镇小集体企业职工
是指曾在城镇小集体企业工作,一直未经县及县以上劳动行政
部门办理正式招工录用手续的人员。
五、什么是五七工、家属工?
《实施方案》中五七工、家属工是指上世纪六、七十年代,
曾在各类行业的国有企业及城镇大集体企业中,从事生产自救
或辅助性岗位工作,未被县及县以上劳动行政部门招收录用的
人员。
六、曾经在我省机关、事业、城镇企业等各类用人单位工
作过,因各种原因解除劳动关系或离开原单位的人员包括哪几
类人员?
1.曾经与我省机关、事业、城镇企业等各类用人单位建立
劳动关系或形成事实劳动关系的聘用人员和临时工,因各种原
因解除劳动关系或离开原用人单位后自谋职业或灵活就业的人
员;
2.经县及县以上劳动人事行政部门正式招收录用的我省机
关、事业单位工作人员及国有企业、城镇大集体企业职工,因
各种原因离开原单位或与原用人单位解除劳动关系后自谋职业
或灵活就业的人员。根据离开原单位原因的不同,这些人员
1995年9月30日前工作年限计算连续工龄适用不同政策。各
地人保部门及社保经办机构要根据参保人员职工档案、历年工
资调整表等有关原始资料,按规定审核连续工龄及视同缴费年
限。
七、城镇企业包括哪些类别?
《实施方案》中的“城镇企业”,包括国有企业、城镇集体
企业、联营企业、股份合作企业、有限责任公司、股份、外商
投资企业、港澳台投资企业、城镇私营企业。
八、怎样理解“2010年12月31日前具有我省城镇户籍”
的规定?
《实施方案》第一条第(二)款“2010年12月31日前
具有我省城镇户籍”,是指城镇小集体企业职工等未参保人员在
2010年12月31日具有我省城镇户籍,同时,在按照《实施
方案》规定办理参保缴费手续时仍具备我省城镇户籍。
九、城镇小集体企业职工等未参保人员如何参保?
城镇小集体企业职工等未参保人员本人自愿,按个人身份
在原企业所在地,按现行统账结合养老保险制度参加职工基本
养老保险。同时,1995年9月30日前参加工作、2011年底
前男年满60周岁、女年满55周岁的,也可
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