会计综合实训考核方案设计.pdfVIP

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

会计综合实训考核方案设计

《会计综合实训》考核实施方案

为切实做到理论与实践相结合,增强学生们的动手能力,提高专业操作技

能,拟在2010-2011学年度第二学期第十六周、十七周组织2010级会计专业学

生进行为期两周的会计综合模拟实训和会计电算化实训,并将会计综合实训成

绩和会计电算化实训成绩分别纳入学生的期末考核成绩。现结合本次实训内容

制定本考核实施方案。

实践技能(实训)考核满分100分。其中过程考核部分占20分,结果考

核部分占80分。具体内容分为“实训出勤”、“实训表现”、“实训成果”三

部分,分别占10分、10分、80分。

一、实训教师安排

2010级《会计综合实训及会计电算化实训》指导教师:

序号指导教师指导班级

1

2

3

4

5

6

7

8

9

二、实训准备(1-14周)

(一)学生准备实训用材料

要求:

按照会计综合实训需要,各班于第十三周完成材料的准备工作,并与第十

三周结束前每班提供一套实训演示用空白账,交给本班会计综合实训指导教师。

附:实训用材料和用具一览表

实训材料及用具数量实训材料及用具数量

1/4

会计综合实训考核方案设计

胶水1瓶/2人制造费用明细账5张

小刀1把固定资产及折旧明细账10张

直尺1把无形资产及摊销明细账3张

夹子或回形针10个管理费用明细账3张

红色墨水笔1支财务费用明细账2张

黑色墨水笔1支销售费用明细账2张

档案袋1个主营业务收入明细账2张

通用记账凭证3本主营业务成本明细账2张

现金日记账2张其他业务收入1张

银行存款日记账5张其他业务成本1张

总账1本营业税金及附加1张

科目汇总表3张本年利润明细账2张

数量金额式明细账20张利润分配明细账2张

三栏式明细账页120张资产负债表1张

应交增值税明细账5张利润表1张

生产成本明细账4张

(二)指导教师实训账准备与完成时间

要求:

1、会计综合实训指导教师于第十四周结束前,每人完成一套实训用演示模拟账

的准备。

2、十四周各教师将完成的实训用演示模拟账交教研室主任收起后交教学科审

核,准备从十六周开始实训。

文档评论(0)

195****2560 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档