工地农民工劳动合同书2024年通用.docx

合同编号：__________

工地农民工劳动合同书

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

家庭住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除劳动合同。

1.3乙方如提前解除劳动合同，应提前一个月通知甲方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方工地从事__________工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周____天。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法支付乙方加班工资。

3.3乙方根据工作需要，可能需要加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元。

4.2甲方每月____日前支付乙方工资。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时参加社会保险，并遵守社会保险的相关规定。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

7.2乙方达到法定退休年龄或者开始享受基本养老保险待遇的，劳动合同自然终止。

7.3乙方严重违反甲方的规章制度，甲方可以解除劳动合同。

7.4乙方因病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的，甲方可以解除劳动合同。

7.5甲方因破产、吊销营业执照或者其他原因不能继续经营，可以解除劳动合同。

第八条经济补偿

8.1甲乙双方解除或者终止劳动合同，甲方应当按照国家规定支付乙方经济补偿。

8.2乙方主动提出解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿。

第九条必威体育官网网址和知识产权

9.1乙方在甲方工作期间，知悉的甲方商业秘密和知识产权，应当予以必威体育官网网址。

9.2乙方在甲方工作期间，创造的发明创造、技术成果，属于甲方所有。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当通过协商解决。

10.2如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.3如对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件，应符合国家安全生产标准和乙方的工作性质。甲方应定期对劳动保护设施进行检查和维护，确保其正常使用。

2.甲方应对乙方进行定期的安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。乙方应积极参加甲方组织的安全生产培训。

3.甲方应按期支付乙方工资，并在支付工资时代扣代缴乙方的社会保险费。甲方应在每月工资支付日前向乙方出示工资条，乙方有权查阅和核对工资支付情况。

4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。甲方不按时足额支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资差额和依法承担相应的赔偿责任。

5.甲方应尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得侵犯乙方的休息休假、劳动保护和劳动条件等权益。甲方不得要求乙方从事违法或者危险的工作。

6.甲方解除劳动合同的，应提前通知乙方，并支付经济补偿。甲方违法解除劳动合同的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.乙方应如实向甲方提供自己的身份信息和工作经历，并遵守甲方的规章制度和工作要求。乙方应按时到岗上班，不得迟到早退或者旷工。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量。乙方不得擅自离岗或者将工作转交给其他人。

3.乙方应遵守国家的法律法规和社会公德，不得利用职务之便谋取不正当利益。乙方不得泄露甲方的商业秘密和知识产权。

4.乙方提出解除劳动合同的，应提前通知甲方。乙方违法解除劳动合同的，甲方有权要求乙方支付赔偿金。

5.乙方在甲方工作期间，创造的发明创造、技术成果，