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公司年会惊喜环节策划方案

公司年会惊喜环节策划方案

一、方案背景及目的:

公司年会是公司一年一度的重要活动，旨在激励员工，加强员

工之间的交流与合作，提升公司整体的凝聚力和向心力。为了

让年会更加出彩，为员工们带来更多惊喜和欢乐，我们策划了

一系列的惊喜环节。

二、方案内容:

1.舞台剧表演:

将员工分为不同团队，每个团队根据自己的特长，编排一出有

趣的舞台剧表演。通过表演来展现员工的才艺和创意，同时也

可以让员工之间更加了解和认识彼此，增加团队凝聚力。

2.幸运抽奖:

在年会进行期间，设置幸运抽奖环节。参与抽奖的员工可以在

入场时取得一张抽奖券，中奖几率相对较高，奖品多样化，从

小礼品到大奖项都涵盖其中。通过幸运抽奖，可以给员工们带

来惊喜和期待，增加整个年会的互动性和参与感。

3.才艺展示:

在年会中安排才艺展示环节，让员工们有机会展示自己的特长

和才艺。可以为员工们提供舞台和音响设备，让他们可以演唱

歌曲、跳舞、演奏乐器等等。通过才艺展示，可以发掘员工们

的潜力和特长，同时也可以增加员工们之间的交流和合作。

4.员工致辞:

邀请公司高层和部门负责人，在年会上给员工致辞，表达对员

工的感谢和肯定。通过这样的环节，可以让员工感受到自己的

价值和重要性，增强员工对公司的归属感和忠诚度。

5.互动游戏:

设置一些有趣的互动游戏，让员工们可以参与其中。比如猜谜

语、办公室小知识问答等等。这样的游戏既可以增加年会的互

动性，也可以增加员工们之间的交流和互动。

6.颁发奖项:

在年会上颁发一些奖项，比如最佳创意奖、最佳员工奖、最具

潜力奖等等。通过奖项的设置，可以表彰员工的努力和贡献，

同时也可以鼓励其他员工继续努力。

7.精彩演讲:

邀请一些行业内的专家或成功企业家，在年会上进行精彩演讲。

通过这样的演讲，可以给员工们带来新的思考和启发，激励他

们在工作中更加积极向上。

8.年度回顾:

在年会中进行企业的年度回顾。通过回顾企业的发展历程和成

绩，让员工们更加了解公司的成长和进步，同时也可以让员工

们对公司的未来充满信心。

9.趣味竞赛:

在年会中设置一些趣味竞赛，比如拔河比赛、篮球射门比赛等

等。通过竞赛的方式，增加年会的互动性，并让员工们可以在

休闲中放松身心。

三、方案实施流程:

1.确定年会日期及场地，并搭建合适的舞台和音响设备。

2.根据员工的特长和兴趣，组织舞台剧表演和才艺展示的团队。

3.在年会前准备幸运抽奖的奖品，并制作抽奖券。

4.邀请员工进行才艺展示和发言致辞，提前安排演讲嘉宾，并

确定演讲主题和内容。

5.制作互动游戏的题目和需要的道具。

6.准备颁发奖项的奖品和证书。

7.在年会当天，按照流程进行各项活动环节。

8.最后进行年度回顾和总结，展望公司未来的发展方向。

四、方案效果评估:

1.通过观察员工的参与程度和反馈来评估方案的效果。

2.通过整理年会当天的视频和照片，记录下员工们的欢笑和快

乐。

3.通过问卷调查的方式，收集员工对年会的意见和建议。

五、方案预算:

1.舞台和音响设备租赁费用。

2.奖品和抽奖券制作费用。

3.演讲嘉宾邀请费用。

4.互动游戏的道具费用。

5.年会场地和餐饮费用。

总结:

以上方案旨在通过各种环节，给员工们带来更多的惊喜和欢乐，

增加员工们之间的交流和合作，提升公司整体的凝聚力和向心

力。希望通过这样的年会，员工们能够更加热爱自己的工作，

为公司的发展做出更大的贡献。