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企业内部沟通管理问卷调查
企业内部沟通管理问卷调查
1、性别
A、男
B、女
2、年龄
A、25岁以下
B、25~35
C、35岁以上
3、学历
A、高中及以下
B、大专
C、本科
4、工作年限
A、1年一下
B、1~5年
C、6~10年
D、10年以上
5、工作性质
A、生产人员
B、管理人员
C、技术人员
D、营销人员
E、其他
1、对某些人或者某些事有一定的偏见
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
2、有时会忽视或抵触别人给予的建设性的批评意见
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
3、同事间人际关系不太融洽导致彼此沟通不畅
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
4、员工价值观与企业（或团队）文化存在分歧而无法进行有效沟
通
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
5、同事间思维方式的差异会导致同一信息理解的偏差
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
6、由于缺乏自信而不能进行平等地沟通
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
7、职位高低的差异导致沟通时变得非常紧张，甚至语无伦次
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
8、上级领导专制，不接受下级的意见
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
9、在表达自己意见时措辞不够准确
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
10、同事间专业差异，导致不能理解彼此的专业术语
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
11、不能很好地理解同事或上级使用某些特定工作术语对一些问
题的表达与分析
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
12、工作热情度随自己的个人情绪波动
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
13、同事间人际关系不太融洽导致彼此沟通不畅
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
14、企业管理人员在没有充分了解部门状况下，瞎指挥
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
15、小道消息对组织的正式信息产生误导
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
16、企业内部缺乏良性竞争机制，员工不肯分享自身的知识与经
验
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
17、企业内部存在拉帮结派的小团体现象，由于不愿介入，与致
难以进行正常有效的沟通
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
18、有时自己向企业反映问题，结果问题迟迟得不到解决
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
19、由于企业组织层次过多，信息传递过程
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