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简便版关于五星级酒店劳动合同范本5篇

篇1

五星级酒店劳动合同范本

合同编号：XXXXX

雇主：（五星级酒店名称）

雇员：（员工姓名）

鉴于雇主需要招聘员工，并雇员愿意接受雇主的聘用，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成以下劳动合同：

第一条工作岗位及职责

1.雇员将在五星级酒店从事（工作岗位）的工作，负责（工作职责）。

2.雇员需遵守五星级酒店的工作纪律和相关规定，完成上级交代的工作任务。

第二条工作时间

1.雇员的工作时间按照五星级酒店的工作制度执行，每周工作时间为（具体小时数），每日工作时间为（具体小时数）。

2.如有需要，雇员应当按照五星级酒店安排的班次轮岗工作。

第三条工资及福利

1.雇员的工资为（具体数额）人民币/月，按照五星级酒店的工资发放制度执行。

2.五星级酒店为雇员购买社会保险及公积金，提供员工餐厅餐饮，提供员工住宿或住宿补贴等福利。

第四条职业培训

1.五星级酒店将为雇员提供相关职业培训，提升雇员的专业技能和服务水平。

2.雇员需积极参加相关培训和学习，提高自身能力水平。

第五条工作必威体育官网网址

1.雇员在工作期间或离职后，应当对五星级酒店的商业秘密和经营机密必威体育官网网址，不得泄露给他人或利用于自己的私利。

2.如雇员违反工作必威体育官网网址规定，将承担相应的法律责任。

第六条劳动合同的解除

1.若雇员有违反劳动合同的行为，五星级酒店有权依照《中华人民共和国劳动法》相关规定和公司规章制度，解除劳动合同。

2.若雇员有意解除劳动合同，需提前（具体天数）向五星级酒店提出书面申请，经五星级酒店同意后才能生效。

第七条其他事项

1.本合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动法》相关规定和五星级酒店的制度执行。

2.本合同自双方签署之日起生效，至双方解除合同、期满等原因终止。

雇主（盖章）：雇员签字：

日期：日期：

以上为五星级酒店劳动合同范本，双方应严格遵守合同规定，共同维护合同的权利和义务。祝合作愉快！

篇2

五星级酒店劳动合同范本

合同编号：***

甲方（雇主）：***

乙方（雇员）：***

为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就雇佣事宜订立本合同，共同遵守。

第一条 工作内容

1.乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务，包括但不限于前台接待、客房服务、营销推广等工作。

2.乙方在工作中应保持良好的服务态度，提供高品质的服务，维护甲方的形象和声誉。

第二条 工作地点及工作时间

1.乙方的工作地点为甲方所在的五星级酒店。

2.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

第三条 薪酬待遇

1.乙方的薪酬由甲方按照国家相关规定及甲方的薪酬政策综合确定，并按月支付。

2.乙方享有国家规定的工作时间、休息、休假等权利。

第四条 福利待遇

1.乙方在甲方工作期间享有甲方提供的各项福利待遇。

2.乙方在工作期间如发生工伤，甲方将按照国家规定给予相应的工伤赔偿和待遇。

第五条 解除合同

1.乙方在工作期间如有以下情形之一发生，甲方有权解除本合同：

（1）乙方擅自离岗、旷工或迟到早退；

（2）乙方在工作中有失职行为，导致甲方经济损失；

（3）乙方严重违反工作纪律，影响甲方的正常营运。

第六条 必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间或离开甲方后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。

2.乙方应对甲方的客户信息和业务资料妥善保管，不得私自利用或外泄。

第七条 其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。

2.本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

备注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具备相同法律效力。

篇3

五星级酒店劳动合同范本

甲方（雇主）：_____________乙方（劳动者）：_____________

为了明确劳动关系双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平