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机关事业单位聘用合同(2024版)
合同编号:__________
甲方(聘用单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(受聘人员):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方愿意聘用乙方在甲方单位工作,乙方愿意在甲方单位工作,双方共同维护双方的合法权益,现就双方的权利、义务等事项达成如下协议:
第一条聘用岗位及职责
1.1甲方聘用乙方在__________岗位工作,岗位职责为:__________。
1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,服从甲方的管理和调度。
第二条聘用期限
2.1本合同期限为__________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后,如甲乙双方愿意继续合作,可续签合同。
第三条劳动报酬
3.1甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币__________元/月。
3.2乙方享有国家规定的带薪休假、节假日补贴等福利。
第四条社会保险
4.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费。
第五条工作时间和休息休假
5.1乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、探亲假、产假、陪产假等休假待遇。
第六条劳动保护
6.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品,自觉遵守安全生产规章制度。
第七条培训和晋升
7.1甲方有权对乙方进行业务培训,提高乙方的工作能力。
7.2乙方有权参加各类职业技能培训,提高自身素质。
7.3甲方应为乙方提供晋升机会,根据乙方的工作表现和能力,适时调整乙方的工作岗位。
第八条解除和终止合同
8.1在合同期内,如乙方提出解除合同,应提前__________书面通知甲方。
8.2在合同期内,如甲方提出解除合同,应提前__________书面通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
8.3合同期满后,本合同自行终止。
第九条违约责任
9.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担相应的法律责任。
9.2乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
第十条争议解决
10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
法定代表人(签名):__________日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方主导的条款
1.1甲方有权根据工作需要,调整乙方的岗位职责和工作内容。
说明:甲方根据业务发展和工作需要,有权适时调整乙方的岗位职责和工作内容,以适应工作的变化。乙方应积极服从甲方的安排,认真履行调整后的岗位职责。
1.2甲方有权对乙方进行绩效考核,并根据考核结果决定乙方的薪酬待遇及晋升机会。
说明:甲方建立绩效考核制度,对乙方的工作进行定期评估。评估结果将作为乙方薪酬待遇调整和晋升机会的重要依据。乙方应认真参与绩效考核,努力提高工作水平。
2.甲方主导的附件条款
2.1甲方应根据国家法律法规和甲方规章制度,保障乙方的合法权益。
说明:甲方严格执行国家法律法规和甲方规章制度,确保乙方的合法权益不受侵害。乙方在享有权利的同时,也应履行相应的义务。
2.2甲方应定期为乙方提供业务培训和职业发展机会。
说明:甲方注重乙方的职业成长,定期为乙方提供业务培训和职业发展机会,以提高乙方的工作能力和综合素质。乙方应积极利用这些机会,提升自身能力。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方主导的条款
1.1乙方有权根据个人发展需要,提出岗位调整和职业发展规划。
说明:乙方可根据个人发展需要,向甲方提出岗位调整和职业发展规划的申请。甲方应认真考虑乙方的需求,并在条件允许的情况下,给予支持。
1.2乙方有权依法解除合同,但应提前通知甲方。
说明:乙方在合同期内,如遇特殊情况,有权依法解除合同。但为避免给甲方带来不便,乙方应提前通知甲方,并协助甲方完成工作交接。
2.乙方主导的附件条款
2.1乙方应认真履行岗位职责,按时完成工作任务。
说明:乙方作为合同的一方,应认真履行岗位职责,按时完成工作任务,确保工作
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