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木工劳动合同范本2024年通用
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据乙方工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。
1.3乙方同意在合同期限内，按照甲方工作安排，全面履行劳动合同约定的义务。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事木工工作，包括但不限于木材加工、木制品制作、施工现场安装等。
2.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并符合甲方对产品质量、安全、卫生等方面的规定。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行____小时工作制。
3.2乙方应遵守甲方制定的作息时间，按时上下班。
3.3甲方依法为乙方支付加班工资。
第四条劳动报酬
4.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。
4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时发放约定的福利待遇。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。
5.4甲方依法为乙方办理住房公积金。
第六条劳动纪律和规章制度
6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理。
6.2乙方应积极参加甲方组织的各项培训和活动，提高自身业务素质。
6.3乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
第七条合同解除和终止
7.1在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，需提前一个月通知对方。
7.2甲方解除或终止合同，应依法支付乙方经济补偿。
（1）严重违反甲方规章制度或工作纪律；
（2）严重失职，给甲方造成重大损害；
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；
（4）乙方因《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形被解除劳动合同。
第八条争议解决
8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容，但应保证乙方的工资水平不受影响。
说明：甲方根据业务发展和生产经营需要，可能需要调整乙方的工作岗位和任务。在此情况下，甲方应提前通知乙方，并确保乙方的工资待遇不受影响。
2.甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
说明：甲方作为雇主，有责任保障乙方在工作中的人身安全。甲方应根据国家相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护用品和措施，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
3.甲方有权在合同期限内对乙方进行绩效考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位、工资待遇等进行调整。
说明：甲方对乙方进行绩效考核，旨在提高员工的工作效率和质量。甲方应制定公平、公正的考核标准，并在合同期限内对乙方进行定期考核。根据考核结果，甲方有权对乙方的工作岗位、工资待遇等进行调整。
4.甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
说明：甲方作为雇主，有责任为乙方缴纳社会保险和住房公积金。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。甲方应依法为乙方办理相关手续，确保乙方享受国家规定的福利待遇。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1.乙方有权在合同期限内提出调整工作岗位和工资待遇的要求，并与甲方进行协商。
说明：乙方作为劳动者，有权利在合同期限内提出调整工作岗位和工资待遇的要求。乙方应向甲方提出书面申请，并说明调整的理由和依据。甲方应在收到申请后一个月内给予答复，并与乙方进行协商。
2.乙方有权享受法定的休假待遇，包括但不限于年休假、产假、陪产假等。
说明：乙方作为劳动者，有权利享受国家规定的休假待遇。乙方在符合法定条件的情况下，有权申请休假。甲方应依法批准乙方的休假申请，并确保乙方在休假期间的基本工资待遇。
3.乙方应承担必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业
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