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保姆劳务用工合同5篇

篇1

保姆劳务用工合同

甲方（雇主）：__________________________（以下简称甲方）

乙方（保姆）：__________________________（以下简称乙方）

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经友好协商，就甲方聘请乙方从事保姆劳务事宜达成如下协议，共同遵守并信守。

第一条工作内容

1.1乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行本合同约定的工作职责，为甲方提供保姆服务。

1.2乙方的具体工作内容包括但不限于：

（1）按照甲方的要求，完成各项家务劳动，包括但不限于清洁、洗衣、做饭等；

（2）照顾甲方家中的儿童、老人、宠物等，确保他们的生活、饮食、卫生等方面的需求得到妥善照顾；

（3）协助甲方处理家庭日常事务，提供必要的支持和协助。

第二条工作时间

2.1乙方每天的工作时间为_____小时，工作时间自____年____月____日起至____年____月____日终止。

2.2乙方享有每周__天休息日，具体休息日安排由甲方根据工作需求和乙方意愿协商确定。

第三条工资标准

3.1甲方应按时足额支付乙方工资，乙方的工资标准为每月人民币________元。

3.2乙方的工资将于每月__日发放，发放方式为______________________。

3.3乙方如有加班工作的情况，应当按照加班费的标准享受相应的加班工资待遇。

第四条保险及福利

4.1甲方应为乙方购买相关的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。

4.2甲方应为乙方提供与工作相关的必要住宿、饮食和交通补贴，保障乙方的基本生活需求。

第五条约定事项

5.1乙方在履行工作职责的过程中，应当遵守甲方的工作规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露给外界。

5.2乙方不得违反国家法律法规和相关规定，不得从事违法乱纪、危害社会、影响甲方形象的行为。

5.3乙方应当尊重甲方及其家庭成员的人格尊严和隐私权，不得擅自泄露家庭私密信息。

第六条合同的解除与终止

6.1本合同自双方签字生效，至约定工作时间届满即终止。

6.2在本合同履行期间，如因不可抗力等特殊原因需要中止或终止合同，应当经双方友好协商一致，并书面确认解除合同。

第七条其他事项

7.1本合同经双方签字盖章后生效，合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2其他未尽事宜，双方可根据实际情况进行协商修改，并补充书面确认。

甲方（雇主）：_____________乙方（保姆）：_____________

签字：_____________签字：_____________

日期：_____________日期：_____________

以上为保姆劳务用工合同，甲、乙双方应严格履行合同约定，共同维护合同的权利与义务，建立和谐的劳动关系，保证双方的合法权益，共同促进家庭和谐与共赢。

篇2

保姆劳务用工合同

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

鉴于甲方需雇佣保姆提供家庭服务，乙方具备相应的技能和经验，经双方协商一致，达成以下协议，以明确双方的权利和义务：

一、服务内容

1.乙方应按照甲方要求，对家庭成员进行日常护理，包括但不限于照顾儿童、照料老人、打扫卫生、做饭等工作。

2.乙方应具备相应的技能和经验，保证提供优质的服务，并保持职业操守，对甲方家庭信息和私事必威体育官网网址。

3.乙方应在工作期间尊重甲方的家庭规矩，听从甲方的指挥安排，不得私自决定家庭事务。

二、工作时间

1.工作时间为每周（X）天，每天工作（X）小时（具体时间由双方协商确定）。

2.若乙方需要请假或调整工作时间，应提前告知甲方，并经甲方同意。

三、工资和福利

1.甲方应每月支付乙方工资为（X）元，工资支付日期为每月（X）日，以现金或银行转账方式支付。

2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体包括医疗保险、养老保险等。

3.甲方有义务为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备，保障乙方的工作条件。

四、双方责任

1.乙方在工作期间应尽职尽责，认真完成工作任务，如有故意造成乙方家庭财产损失或其他损害的行为，应承担相应的法律责任。

2.甲方应尊重乙方的劳动权益，不得恶意拖欠工资，不得对乙方进行体罚或侮辱等行为。

五、解除合同

1.若一方