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暑假工用工合同5篇

篇1

暑假工用工合同

甲方（单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

鉴于甲方因业务需要，拟通过公开招聘方式，选聘乙方从事暑假工作，为明确双方权利义务，便签订本合同。

第一条工作内容

乙方将根据甲方的安排，从事以下工作：__________，工作时间：__________，地点：__________。

第二条用工期限

本合同自____年____月____日至____年____月____日止，共计____天。乙方因私事不能按期工作的，应提前三天向甲方请假，并经甲方同意方可离职。

第三条工作时间

1.暑假期间，乙方每天工作八小时，按照国家规定的小时工资标准支付工资。

2.乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班工资。

第四条工资报酬

乙方在甲方单位工作期间，薪酬按照国家规定的最低工资标准支付。薪酬包括基本工资、加班工资及绩效奖金（如有）。

第五条工作条件

甲方应为乙方提供良好的工作环墶，保证乙方的工作安全和身心健康。

第六条工作纪律

乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律，服从管理，完成工作任务，并且不得擅自离职或旷工。

第七条必威体育官网网址责任

乙方在工作期间得知甲方的商业秘密或个人隐私，应承担必威体育官网网址责任，不得泄露给他人。

第八条合同解除

1.乙方违反本合同约定，严重失职，造成严重后果的，甲方有权解除本合同。

2.乙方因私事不能继续工作，需要提前离职的，应提前三天向甲方请假，并经甲方同意方可离职。

第九条法律适用

本合同受各项法律的约束，如发生争议，双方协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他事宜

1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

2.其他双方约定事宜：______________。

乙方声明：本人已经阅读并理解本合同全部内容，愿意遵守合同的约定履行工作义务。

甲方（单位）：______________乙方（劳动者）：______________

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

本合同经双方签字盖章后生效。

篇2

暑假工用工合同

为适应社会需求，促进就业和劳动力市场的平衡，制约非正规低保障用工，规范使用暑假工劳动力，保护用工合法权益，特订立本合同。

一、合同双方

甲方：（单位名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（劳动者姓名）

身份证号码：

联系电话：

二、合同期限

本次工作合同自年月日起至年月日止，共计工作天数为天。

三、工作内容

1.乙方将以高等院校学生的身份参加甲方公司的暑期实习工作。

2.乙方在工作期间需认真完成公司安排的各项工作任务，并服从公司的管理安排。

3.乙方在工作期满后，如获得公司认可，可获得一定的工作经验和工资报酬。

四、工作时间和地点

1.工作时间：每日上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，每周工作天数为5天，周末休息。

2.工作地点：（具体地址）

五、工资待遇

1.乙方的工资按照每小时（或每天、每周）工作的实际时长计算，具体工资标准为（具体金额）。

2.工资支付方式：每月（或每周）结算，于每月（或每周）（具体日期）前将工资支付至乙方指定的银行账户。

六、劳动保护和安全

1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施和安全设备，确保乙方的人身和财产安全。

2.乙方在工作期间如遇到身体不适或其他突发情况，应立即向甲方汇报并请求帮助。

七、双方义务

1.甲方需为乙方提供必要的工作培训，并协助乙方完成工作任务。

2.乙方需遵守公司的工作纪律和规定，不得迟到早退、旷工或擅自离岗。

3.乙方在工作期间应保守公司的商业秘密，不得泄露给他人或利用于个人利益。

八、违约责任

1.若乙方违约，如严重迟到、早退、旷工、盗窃公司财物等行为，甲方有权对乙方进行警告、解除合同或要求追究法律责任。

2.若甲方违约，如拖欠工资、不为乙方提供必要的劳动保护措施等行为，乙方有权向有关部门投诉或要求赔偿。

九、其他约定

1.本合同如需变更或解除，应经双方协商一致并书面确认。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

十、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本合同的签署地点为（签署地点）。

3.本合同的