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合同编号:__________
职工劳动合同书
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同类型
1.1本劳动合同期限为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方同意根据甲方工作需要,从事__________岗位的工作。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方每周工作时间不得超过40小时,按照标准工时制度执行。
2.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假权利,具体休假天数及待遇按照甲方规章制度和国家相关规定执行。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成,具体金额及发放方式按照甲方薪酬制度执行。
3.2乙方工资不低于当地最低工资标准,甲方按时足额支付乙方工资。
3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费,并按时支付乙方社会保险待遇。
第四条劳动合同的履行、变更、解除和终止
4.1甲乙双方应严格按照本劳动合同的约定履行各自的权利和义务。
4.2劳动合同的变更、解除和终止,必须符合法律法规的规定,甲乙双方协商一致。
4.3甲方依照法律法规规定和本合同约定,解除或终止劳动合同的,应当向乙方支付经济补偿。
第五条必威体育官网网址和知识产权
5.1乙方在劳动合同期内,对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
5.2乙方在劳动合同期内和解除劳动合同后一年内,不得在同行业从事与甲方业务相同或相似的工作。
5.3乙方在劳动合同期内创造的知识产权,属于甲方所有的,乙方应予以承认并配合甲方办理相关手续。
第六条违约责任
6.1甲乙双方违反本劳动合同的,应当承担违约责任,给对方造成损失的,应当赔偿损失。
6.2甲方未按照本劳动合同约定支付劳动报酬、社会保险待遇的,乙方有权要求支付,并有权解除劳动合同。
第七条其他约定
7.1本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商补充。
7.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.试用期条款
甲方根据国家相关规定和实际情况,与乙方约定试用期为____个月。试用期内,甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行考察。乙方在试用期内不符合甲方录用条件的,甲方有权解除本劳动合同。
2.培训条款
甲方根据业务发展和乙方的工作需要,提供必要的培训。乙方应积极参加培训,提高自身素质和技能。培训期间,乙方的工资待遇按照甲方规定执行。
3.竞业限制条款
乙方在解除或终止劳动合同后,同意按照甲方要求签署竞业限制协议,约定在一定期限内(最长不超过____年)不得在同行业从事与甲方业务相同或相似的工作。甲方应按月支付竞业限制补偿金,具体金额双方协商确定。
4.必威体育官网网址协议
乙方同意在劳动合同期内及解除劳动合同后,对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。违反必威体育官网网址义务的,乙方应承担违约责任,赔偿甲方损失。
5.福利待遇条款
(1)依法缴纳社会保险,保障乙方享受国家规定的社会保险待遇;
(2)提供带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇;
(3)提供必要的劳动保护用品和劳动条件;
(4)其他国家法律法规及甲方规章制度规定的福利待遇。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.劳动条件条款
乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件,包括工作环境、劳动保护、安全生产等方面。如甲方未能提供符合规定的劳动条件,乙方有权拒绝履行劳动合同。
2.薪酬调整条款
乙方有权在合同期内,根据个人绩效、公司经营状况等因素,与甲方协商调整薪酬。薪酬调整的具体方案由甲乙双方共同制定。
3.职业发展条款
甲方应为乙方提供职业发展的机会和平台,包括内部晋升、培训、选拔等。乙方有权根据个人发展规划,与甲方沟通并寻求合适的发展路径。
4.劳动争议解决条款
甲乙双方在履行劳动合同过程中发生劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。
5.个人所得税条款
乙方应按照国家税法规定,缴纳个人所得税。甲方依法代扣代缴乙方个人所得税。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1.中介服务条款
甲方与第三方中介签订中介服务合同,乙方同意遵守中介服务合同的相关规定。中介服务费用由甲方承担。
2.信息披露条款
第三方中介应向甲方和乙方披露与劳动合同相关的信息,包括但不限于劳动者资质、岗位情况、薪资待
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