2024版公司非全日制劳动合同.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作的事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方处担任__________职位，主要负责__________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的任务，并遵守甲方的规章制度。

1.3乙方的工作时间安排应根据甲方生产经营需要与乙方协商确定。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。

2.2乙方的工作时间应遵守国家有关劳动时间的规定，甲方应确保乙方每周工作时间不超过__________小时。

2.3乙方有权按照法定标准享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资按小时计算，标准为每小时__________元。

3.2乙方的工作时间超过甲方规定的标准工作时间的，甲方应按照相关规定支付乙方加班工资。

3.3乙方享有与甲方全日制员工同等的奖金、补贴等待遇。

第四条社会保险

4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

4.2乙方依法享受各项社会保险待遇。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防能力。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前__________天通知对方。

6.2乙方解除或终止合同的，应向甲方办理相关手续，并按照甲方要求办理工作交接。

6.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反甲方必威体育官网网址规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时

1.1甲方有义务对乙方进行必要的业务培训和安全教育，确保乙方能够胜任工作并提供必要的安全保障。

1.2甲方对乙方的工作时间有调整权，但应保证乙方的每周工作时间不超过国家规定的上限。

1.3甲方应根据乙方的实际工作时间支付工资，加班工资按照国家规定支付。

1.4甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果给予奖励或处罚。

1.5甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享受社会保险待遇。

二、当乙方为主导时

2.1乙方有权选择是否接受甲方的工作安排，但应提前通知甲方。

2.2乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施。

2.3乙方有权要求甲方按时支付工资和加班费。

2.4乙方有权在合同期内提出解除或终止合同，但应提前通知甲方。

2.5乙方有权要求甲方为其必威体育官网网址个人信息和工资待遇等敏感信息。

三、当有第三方中介时

3.1第三方中介应具备合法的经营资格，并承担介绍工作的责任。

3.2第三方中介应保证乙方的合法权益，不得收取乙方的费用。

3.3第三方中介应按照甲方的要求提供符合条件的人才，并协助甲方进行面试和选拔。

3.4第三方中介应对乙方提供真实、准确的工作信息，不得误导乙方。

3.5第三方中介应承担因介绍不实或不当而产生的法律责任。

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证明文件

4.甲方营业执照副本

5.甲方税务登记证副本

6.甲方社会保险登记证副本

7.双方签订的必威体育官网网址协议

8.甲方提供的培训资料和安全教育资料

9.甲方的工作岗位描述和工作说明书

10.双方签订的加班申请表

11.双方签订的休假申请表

12.第三方中介的营业执照和经营许可证副本

13.第三方中介与甲方签订的服务协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供工作岗位或工作内容，视为违约。

2.甲方未按照合同约定支付工资或加班费，视为违约。

3.甲方未按照合同约定提供劳动保护或安全培训，视为违约。

4.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费，视为违约。

5.乙方未按照合同约定提供个人信息或提供虚假信息，视为违约。

6.乙方未按照合同约定完成工作任务，视