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公司节日礼品发放方案

公司节日礼品发放方案1

行政人事部特申请给公司全体员工发放中秋节福利礼品。凡在__年9月5

日前入职人员(请假人员除外)，均可获得中秋节日礼品一份，可根据公司财务预

算，中秋福利礼品发放具体方案如下：

方案一、礼品:

预计人数物品名称数量单价小计备注

66人月饼1盒￥80￥5280

可口可乐2鑵￥5.00￥330

苹果5个￥14.00￥924

礼品袋1个￥1.0￥66

合计：￥66￥6600

注：以上物品具体价格以实际购买价格为准。

方案二、补贴:

类型预计人数补贴标准小计备注

高管10人200元/人__元具体的员工名单见附表

员工54人100元/人5400元

合计：7400元

方案三、聚餐:

类型预计人数聚餐标准小计备注

元/人具体的员工名单见附表

合计：

(一)发放对象：公司全体员工(截止9月17日前入职员工);

(二)发放时间：__年9月18日(下午14：00);

(三)发放地点：公司本部8楼;

(四)组织发放人员：;

(五)发放方式：由行政人事部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定

地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并

请在__年9月18日上午10点前提交到行政人事部行政专员处，我部将按部门提

交名单实际人数发放数量;

(六)物品采购：所有物品需在9月17日下午17：00准时送到公司;

(七)注意事项：

1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发

霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到行政

人事部换取，越期不换;

2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所确认的名单人数发放，请

各部门准确统计好名单;

3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而

非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换;

4、人员统计表截止__年8月27日入职员工。

公司节日礼品发放方案2

中秋佳节即将来临，为了更好地激发员工的工作热情，体现公司对全体员工

的生活关怀，公司决定发放中秋节福利，具体如下：

一、发放福利对象：

全体员工

二、发放福利时间：

9月3日星期三午餐时间（11：30~12：30）

三、发放福利地点：

公司食堂

四、发放福利方式：

1、公司为感谢全体员工为公司的辛勤付出，准备了丰盛的团圆饭，饭菜一

律半价。

2、为庆祝中秋，公司特意购买一批新鲜的水果和上等的月饼，将在午餐发

放。一份月饼寄托的公司对全体员工的关心。

公司节日礼品发放方案3

一、设计思路

根据节日的特殊性、公司的发展现状及以往福利发放的经验来说，今年中秋

福利应该突出以下主题和理念：

1、问候和祝福;

中秋是阖家团圆的日子，希望借助员工回家过节的机会向员工的父母及家人

表达公司的感谢之意及真诚的问候;员工平日在公司工作，很少有时间陪伴父母

和家人，为了让父母和家人放心，我们可以主动向他们传递出积极的信息和能量，

让他们感受到公司的诚意和用心，相信会对树立良好的公司形象、稳定员工队伍，

增强员工凝聚力起到一定的作用。

2、纪念和宣传;

鉴于公司项目已经正式启动，招商和招租工作陆续展开，通过员工这个渠道

进行对外宣传也是非常有必要的，员工或多或少会掌握一定的客户资源，通过公

司统一发放纪念性的礼品，无论是员工自己留存还是转赠他人都是很好的宣传渠

道。

3、浓情中秋，月圆人团圆。

4、精美，实用，健康，时尚。

二、福利内容及费用预算

根据《薪酬结构管理制度》规定，中秋员工福利标准为500元/人，总体费

用预算：13000元(26人x500元);

三、时间安排

1、市场调研时间：x月x日至x日;

2、采购、制作、准备时间：x月x日至x日;