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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方根据乙方工作表现和甲方业务需要,可以提前一个月通知乙方终止或续签劳动合同。
3.乙方在合同期内提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量,不得擅自离岗。
三、劳动报酬
1.乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
2.甲方按月支付乙方工资,每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。
3.乙方加班工资、奖金、津贴等另按国家规定和甲方制度执行。
四、劳动保护和劳动条件
1.甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合国家安全生产标准和劳动卫生条件的工作环境。
2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,保障乙方的社会保险权益。
3.甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。
五、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
3.乙方违反劳动纪律,甲方有权按照规章制度给予相应的处理。
六、劳动合同的解除和终止
1.本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。
2.乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。
3.甲方解除劳动合同的,应提前一个月通知乙方,并支付乙方一个月工资的经济补偿。
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)被依法追究刑事责任的。
七、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,按国家法律法规和甲方规章制度执行。
3.本劳动合同的修改、补充应经甲乙双方协商一致,并以书面形式作出。
甲方(盖章):__________
乙方(签名):__________
签订日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.试用期限
甲方根据实际情况,可以与乙方约定试用期,试用期最长不得超过六个月。在试用期内,甲方有权根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。
2.培训
甲方应根据业务需要和乙方的工作岗位,提供必要的培训。乙方在培训期间应遵守甲方的培训纪律,培训结束后,乙方应按约定回到甲方工作。
3.竞业限制
乙方在合同期内及合同期满后一年内,不得在与甲方从事相同或相似业务的企事业单位、社会团体、个体工商户及其他经济组织担任任何职务,也不得自行从事与甲方业务相同或相似的经营活动。
4.必威体育官网网址协议
乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。违反必威体育官网网址协议的,乙方应承担相应的法律责任。
5.出差补助
乙方因公出差,按甲方的规定享受相应的出差补助。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.辞职
乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。若乙方未提前通知甲方而擅自离岗,乙方应承担相应的法律责任。
2.社会保险
乙方应如实告知甲方其社会保险的情况,如乙方未能提供真实的社会保险资料,导致甲方无法为乙方缴纳社会保险的,乙方应承担相应的法律责任。
3.劳动保护
乙方有权要求甲方提供符合国家安全生产标准和劳动卫生条件的工作环境,以及必要的劳动保护用品。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1.第三方中介责任
若甲方、乙方之间存在第三方中介,中介应承担协助甲乙双方履行合同的责任。中介未履行或未适当履行义务的,中介应承担相应的法律责任。
2.信息披露
甲方、乙方应如实向中介披露与合同有关的信息。若甲方、乙方未如实披露信息,导致合同无法履行或造成损失的,甲方、乙
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