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企业宣传思想文化工作总结五篇

2023年，是贯彻落实“”精神开局之年，是油田公司建成西部大庆

突破之年、攀峰工程启动之年，也是采油一处向百万吨目标挺进关键之年。

2023年宣传思想、企业文化工作的指导思想是：深入学习党的会议精神，

贯彻落实科学发展观，按照油田公司、处2023年工作会议总体要求，牢

牢把握“团结鼓劲、奋发有为、昂扬向上”的总基调，坚持贴近生产、贴

近基层、贴近员工，为建设百万吨合水油田提供强大的思想保证、精神动

力、舆论支持和文化支撑。现将二季度宣传思想、企业文化工作要点印发

给你们，希望各单位结合实际，认真贯彻落实。

一、推进学习型企业建设，深化党的精神学习宣传

1、深化学习理解。组织全处广大党员干部群众认真研读报告、两会

精神、党章及一系列讲话，着重深化对全面建成小康社会和实现中华民族

伟大复兴“中国梦”的认识，深化对坚持科学发展、加快转变经济发展方

式的认识，深化对开放的认识，深化对走中国特色社会主义政治发展道路

的认识，深化对建设社会主义文化强国的认识，深化对保障和改善民生的

认识，深化对建设美丽中国的认识，深化对全面提高党的建设科学化水平

的认识，使学习真正成为统一思想、汇聚民智、凝心聚力、推动发展的过

程。

2、深化宣传阐释。深化宣传阐释党的、两会精神，油田公司、处工

作会精神及近期领导讲话、相关文件等内容，既全面系统、又突出重点，

从而统一思想、凝聚共识。创新宣传阐释方式，多用员工身边的事例，多

用员工听得懂、听得进的语言，做到通俗易懂、出新出彩。拓展宣传阐释

对象，在重点抓好党员干部宣传阐释的同时，注重抓好面向广大员工的宣

传普及，从而推动学习型企业建设。

3、深化贯彻落实。把学习宣传贯彻上级精神与贯彻落实处2023年工

作会议精神结合起来，与党员干部的思想实际结合起来，努力把学习宣传

成果转化为推动科学发展的生动实践，转化为促进企地和谐的实际行动，

转化为全面建设百万吨合水油田的具体措施上来，真正把理论学习、理论

实践贯穿到工作全过程、全方位。

4、注重学习时效。按照油田公司党委要求，党委中心组集中学习时

间累积不少于12天/年，出席率全年不低于90%。坚持党员学习日制度，

党员集中学习不低于12次/年。各单位要进一步完善中心组学习制度，定

期组织集中学习，做到学习有计划、有考勤、有记录，有。6月份，党委

宣传科将对各单位学习情况进行一次检查。

二、开展活动，凝聚为油奉献的强劲内动力5、围绕油田公司开展的

“建功立业五千万，西部大庆当先锋”主题教育活动，继续开展好本单位

的主题教育活动，制定主题教育活动的实施方案，引导广大干部员工准确

把握目标任务，突出重点、攻克难点、创造亮点，持续唱响“我为祖国献

石油”主旋律，为合水油田又好又快发展起到强劲内动力。

三、强化宣传引导，营造推动企业发展良好舆论氛围6、围绕中心工

作、服务大局搞好宣传。紧扣“建设百万吨合水油田”这一中心，唱响主

旋律、打好主动仗，大力宣传广大员工攻坚克难、为油奉献的生动事迹和

精神风貌。各单位要根据组织机构、人员变化及时调整宣传报道组织机构，

层层分解通讯报道任务，做到了人人身上有指标，个个肩上有压力。

四、推进文化建设，开展群众性文化实践活动7、开展理念实践活动。

根据油田公司、处企业文化建设工作安排，在全处继续开展企业文化理念

实践活动，各单位要确定本单位试点单元，明确试点单元专题，制定具体

实施方案，并于4月25日前将方案上报党委宣传科(企业文化科)。各单

位在实施过程中，要吃透专题，重在实践效果，成效须有具体案例做支撑。

8、开展“双十”读书活动。为全面深化学习型企业文化建设，推动

“双十”活动纵深开展，不断提高员工队伍的凝聚力和向心力，团结和动

员广大干部员工坚定“攻坚克难、夺油上产”信心，开创合水油田又好又

快发展的新局面。各单位要以党支部为单元，组织员工每日阅读十分钟，

利用三年时间通读十册《中国石油员工基本知识读本》丛书，努力做到

“四个一点”：即坚持学习阅读，让素质更高一点;勤于业务钻研，让能

力更强一点;注重自身修养，让气质更雅一点;精心美化生活，让心情更好

一点。引导广大干部员工自觉地把学习作

为一种良好习惯、作为一种精神追求、作为提高素质的一种有效手段。

9、推进企业文化建设。继续强化“文化强企”战略，坚持企业精神、企

业宗旨、企业核心价值观、企业核心经营管理理念、企业标识、企歌“六

统一”，大力弘扬大庆精