企业员工岗位职责(15篇).pdfVIP

企业员工岗位职责(15篇)

企业员工岗位职责1

1、熟悉一般纳税、小规模纳税人全盘账务处理及税务申报。

2、整体把控、监督部门整体工作流程及日常工作、确保岗位人员

的工作职责。

3、协助会计人员解决客户沟通事宜、能处理部分特殊、疑难税务

事项。

4、负责监督记账会计的.月报和季报工作、查账、避免漏报等错误

造成客户损失。

5、组织会计知识，财务知识学习培训，能对工作问题进行预警并

提供可行性的建议和指导。

6、对各项费用支出进行审核和控制、负责往来费用核算，应付、

应收的管理工作。

企业员工岗位职责2

1、现场查看企业相关危险化学品安全;

2、根据现场检查情况编制企业危险化学品相关章节内容;

3、指导企业进行安全生产技术服务;

4、编制相关安全生产技术报告;

5、公司委派的其他工作内容。

企业员工岗位职责3

1、管理月度结账，协助完成公司财务报告的编制，及时与会计师

事务所沟通解决记账过程中出现的问题；

2、审核财务报表；组织公司内部交易对账、抵消工作；

3、负责跟踪会计法规动态，对会计政策的修订提出建议；研究分

析其对公司影响并对公司会计政策进行相应调整；对重大会计事项的处

理提出建议；

4、组织开展年度法定审计、税审工作；对接与配合审计师等中介

机构的工作；

5、负责税金核算分析；

6、其他日常工作。

企业员工岗位职责4

一、组织工会委员学习政治、法律和工会业务知识，努力完成企业

上级工会布置的工作任务，把上级工会工作总体思路落实到企业，并结

合本单位实际，认真组织实施。

二、维护职工的合法权益，代表职工与企业行政方面建立集体协商

制度，签订集体合同，帮助指导职工与企业行政方面签订劳动合同。

三、协调沟通企业行政与职工的关系，参加企业劳动争议调解委员

会。

四、组织职工或会员大会开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议

等活动。

五、团结工会干部，培养工会积极分子，组织职工学文化、学技术、

学法律，争做“四有”职工，抓好工会活动阵地建设，丰富职工业余文

化体育生活，加强企业文化建设。

六、关心职工生活，努力为职工排忧解难，及时反映职工的.意见

和要求，争做职工之友。

七、坚持和完善职工代表大会(或会员大会)制度，抓好职工民主管

理和监督工作，

每年一次向会员或会员代表报告工作，接受会员和会员代表的评

议。全年工作年初有计划，年终有总结，定期召开工会委员会议。检查、

督促各委员的工作，负责把工作情况经常及时向上级工会通报。

八、协助行政抓好有关职工奖惩、安全生产、劳动保护、劳动保险

和工资福利等工作，办好职工集体福利事业。

九、依法及时足额拨交、上解工会经费，管好、用好工会经费，管

理好工会财产。

十、开展工会规范化建设和“企业规范化文化中心”、“劳动关系

和谐企业”建设等活动。建立健全工会资料档案管理。

企业员工岗位职责5

一、办理银行存款和现金领取。

二、负责支票、汇票、发票、收据管理。

三、做银行账和现金账，并负责保管财务章。

四、负责报销差旅费的工作。

1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，

然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。

2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据

或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经

会计审核后，由出纳给予报销。

五、员工工资的发放。

A现金收付

1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的`真伪。若收到

假币予以没收，由责任人负责。

2、现金一经付清，应在原单据上加盖应在原单据上加盖现金付讫章现金付讫章多付或少付金

额，由责任人负责。

3、把每日收到的现金送到银行，不得、把每日收到的现金送到银行，不得坐支坐支

4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符。做好现金结报

单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。

5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。特

殊情况需审批。

6、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支