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员工制管理劳务合同书5篇

篇1

员工制管理劳务合同书

一、甲方（用人单位）：

单位名称：

单位地址：

法定代表人：

联系电话：

二、乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

三、甲、乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位的工作及双方各自的权益，达成如下协议：

1.工作内容及要求：

乙方应按照甲方要求，认真履行本合同约定的工作，并服从甲方的管理。

2.试用期：

乙方进入甲方单位后，为满足工作需要，先行试用一个月。试用期结束后，经评定合格，可转为正式员工。

3.工作时间：

乙方在甲方单位上班时间为每周__小时，工作时间为____至____（上午/下午），中间休息﹣﹤小时（不超过2小时/天）。

4.工资及福利：

（1）乙方在甲方单位工作期间，工资由双方签订的劳动合同决定。

（2）除工资外，乙方享有符合国家法律规定的各项社会保险福利。

5.必威体育官网网址条款：

乙方应保守甲方单位的商业秘密和其他涉及单位利益的机密信息，不得擅自泄露给其他人或单位。

6.违约责任：

（1）乙方未履行本合同规定的职责或发生其他违约行为的，应承担相应的违约责任。

（2）如乙方擅自离职或无故旷工，甲方有权终止合同，并停发工资。

7.变更及解除：

乙方在工作期间如需变更合同内容，须经双方协商一致，并办理相关手续；如出现双方无法协商解决的纠纷，可经工会或劳动争议调解委员会调解。

8.其他约定：

本合同如与国家相关法律法规产生冲突，应以法律法规为准。

甲方（盖章）:乙方（签字）:

日期:日期:

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。

（以下无正文）

员工制管理劳务合同书

一、甲方：

单位名称：

单位地址：

法定代表人：

联系电话：

二、乙方：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

三、甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的要求以及本单位实际情况，经协商，达成如下劳务合同：

1.乙方聘用期限为____年，从____年__月__日至____年__月__日。

2.乙方工作地点为______。

3.乙方所从事工作为________，具体工作内容和工作要求详见附件。

4.乙方的工作时间为每周____小时，工作时间为____至____（上午/下午）。

5.甲方向乙方支付基本工资为____元/月，具体工资结构详见附件。

6.乙方享有国家规定的各项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

7.乙方在工作期间享有带薪年休假，年假天数为____天。

8.乙方在工作期间如需请假，应提前__天向甲方请假，并经甲方同意方可请假。

9.乙方应保守甲方单位的商业秘密和其他涉及单位利益的机密信息，不得擅自泄露给其他人或单位。

10.乙方在工作期限内不得转让聘用合同，否则需承担相应的违约责任。

11.如乙方违反本合同约定，甲方有权解除劳动合同，并停发工资。

12.甲乙双方如有其他约定，可另行附加条款，作为本合同的组成部分。

甲方（盖章）:乙方（签字）:

日期:日期:

员工制管理劳务合同书签署地点：。

员工制管理劳务合同书签署日期：。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。

以上为员工制管理劳务合同书，甲乙双方遵守合同内容，共同维护合同权益，不得擅自违反合同规定。祝双方顺利合作，共同发展壮大！

篇2

员工制管理劳务合同书

一、合同双方

甲方：xxx公司

统一社会信用代码：xxx

地址：xxx

法定代表人：xxx

电话：xxx

乙方：xxx员工

性别：xxx

身份证号码：xxx

联系方式：xxx

二、服务内容

1.乙方作为甲方公司的正式员工，将为公司提供相关服务。具体工作内容包括但不限于：xx、xx、xx。乙方应按照公司的安排和要求认真履行工作职责，保证工作质量。

2.工作地点：公司办公地点。

3.工作时间：根据公司的规定进行工作，若有特殊情况需要加班，应提前向主管汇报。

三、薪酬及福利待遇

1.甲方将按照国家相关法律法规规定，向乙方支付相应的薪酬。具体薪酬标准为