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员工自愿放弃社保协议书的范文(2024版)

甲方：___________________

乙方：___________________

签订日期：_____年_____月_____日

员工自愿放弃社保协议书的范文(2024版)

合同目录

第一章：前言

1.1制定目的

1.2制定依据

1.3适用范围

第二章：定义与解释

2.1合同主体

2.2社保

2.3自愿放弃

第三章：员工基本信息

3.1员工姓名

3.2员工身份证号码

3.3员工入职日期

第四章：社保缴纳情况

4.1社保缴纳项目

4.2社保缴纳比例

4.3社保缴纳金额

第五章：员工自愿放弃社保

5.1自愿放弃声明

5.2放弃社保的原因

5.3放弃社保的后果

第六章：员工权益保障

6.1放弃社保后的权益保障

6.2员工福利待遇

6.3补充保险

第七章：合同期限

7.1合同生效日期

7.2合同终止日期

7.3合同续签

第八章：合同的变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3合同终止

第九章：争议解决

9.1争议解决方式

9.2仲裁机构

9.3诉讼管辖

第十章：违约责任

10.1员工违约责任

10.2企业违约责任

第十一章：必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3泄密责任

第十二章：合同的生效、变更与解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更条件

12.3合同解除条件

第十三章：其他约定

13.1员工培训

13.2知识产权

13.3法律法规变化

第十四章：附则

14.1合同解释权

14.2合同的修订

14.3合同的签署日期

合同编号_________

第一章：前言

1.1制定目的：为明确员工自愿放弃社保的权利与义务，确保双方权益，特制定本合同。

1.2制定依据：依据我国相关法律法规和公司规章制度，签订本合同。

1.3适用范围：本合同适用于我公司所有自愿放弃社保的员工。

第二章：定义与解释

2.1合同主体：甲方为我公司，乙方为自愿放弃社保的员工。

2.2社保：指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.3自愿放弃：指乙方在充分了解社保相关政策和后果的前提下，自愿放弃公司为其缴纳社保。

第三章：员工基本信息

3.1员工姓名：__________

3.2员工身份证号码：__________

3.3员工入职日期：__________

第四章：社保缴纳情况

4.1社保缴纳项目：根据乙方自愿放弃社保的内容，甲方不再为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

4.2社保缴纳比例：根据我国相关法律法规，社保缴纳比例为甲乙双方共同承担，具体比例为：__________。

4.3社保缴纳金额：根据乙方自愿放弃社保的内容，甲方不再为乙方缴纳相应社保金额。

第五章：员工自愿放弃社保

5.1自愿放弃声明：乙方充分了解并同意，自愿放弃公司为其缴纳社保，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2放弃社保的原因：乙方基于个人原因，自愿放弃公司为其缴纳社保。

5.3放弃社保的后果：乙方放弃社保后，不再享受国家规定的社保待遇，相关费用由乙方自行承担。

第六章：员工权益保障

6.1放弃社保后的权益保障：甲方承诺，在合同有效期内，为乙方提供等同于缴纳社保的福利待遇。

6.2员工福利待遇：包括但不限于医疗保险、意外伤害保险、员工体检等。

6.3补充保险：甲方可以为乙方提供补充保险，具体保险内容双方另行协商确定。

第七章：合同期限

7.1合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2合同终止日期：本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

7.3合同续签：合同到期前，双方可协商续签。如需续签，应在本合同到期前____个月内签订新的合同。

第八章：合同的变更与解除

8.1合同变更：合同签订后，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字（或盖章）后生效。

8.2合同解除：合同履行过程中，如一方要求解除合同，应提前____个月书面通知对方。

8.3合同终止：合同到期或双方约定终止条件满足时，本合同自动终止。

第九章：争议解决

9.1争议解决方式：双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2仲裁机构：如双方约定仲裁解决争议，应向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。

9.3诉讼管辖：如双方选择诉讼解决争议，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十章：违约责任

10.1员工违约责任：乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

10.2企业违约责任：甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿乙