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法务总监的主要职责
1.法律事务管理:负责公司的法律事务管理,包括制定公司法律政策、规章制度和合同,解决公司与外部各种法律事务的问题。
2.合规风险评估:进行合规风险评估,对公司的各项业务进行合规性审查,确保公司操作符合适用的法律法规,并提供相应的法律意见和建议。
3.诉讼管理:负责管理和处理公司的诉讼事务,包括与律师合作并提供必要的文件和证据以支持诉讼或反诉讼。
4.合同管理:负责公司内外部合同管理,包括合同起草、审核、谈判和执行,确保合同的合法性和合规性。
5.法律咨询:提供法律咨询和意见给公司内部各个部门,为其提供法律指导,帮助他们理解和遵守相关法律法规。
6.企业行为规范:制定和推行公司的行为规范和道德准则,确保公司内外部的业务活动遵循合适的法规和道德标准。
7.风险管理:参与公司的风险管理事务,制定并执行风险管理计划,监测和评估公司可能面临的法律风险,提出相应的风险预警和管理措施。
8.与监管机构的合作:与监管机构保持联系和合作,了解行业法规和政策变化,确保公司合规经营。
9.企业培训:组织和提供法律培训计划,培训公司员工了解法律知识和风险意识,提高公司的法律合规水平。
10.纠纷解决:参与公司内部和外部纠纷的解决,协助解决争议并促进和解或诉讼进程的顺利进行。
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