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小红书运营岗劳动合同4篇

篇1

小红书运营岗劳动合同

甲方：小红书（北京）科技有限公司

乙方：（姓名）__________（身份证号）__________（联系方式）__________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同之约定。

一、工作内容：乙方将在甲方公司从事小红书运营岗位相关工作，具体包括但不限于内容编辑、粉丝互动、数据分析等工作。

二、工作地点：甲方公司设立的工作场所。

三、工作时间：根据公司制度安排，正常工作时间为每周五天，每天工作8小时。

四、工资待遇：乙方工资待遇为XX元/月，具体按公司政策调整。

五、奖金福利：按公司相关政策执行。

六、试用期：乙方将在甲方公司进行为期三个月的试用期，试用期内工资待遇不变。

七、必威体育官网网址义务：乙方在工作期间和离职后应当对公司的商业机密、业务秘密、技术秘密等必威体育官网网址，不得泄露给他人。

八、解除劳动合同：乙方在试用期内或正式签约后，如有违反公司相关规定、未按要求履行工作职责或严重违法犯罪行为，公司有权解除劳动合同。

九、劳动保护：甲方公司应当依照国家法律保障乙方的劳动权益，提供良好的工作环境和劳动条件。

十、其他事项：本合同自双方签字盖章后生效，本合同一式两份，甲乙双方各持一份。其他未尽事宜，双方协商解决。

甲方（公司章）：乙方签字：__________

签订日期：____年____月____日

篇2

小红书运营岗劳动合同

甲方（公司）：小红书

乙方（员工）：XXX

鉴于甲方为有限公司，为了合法合规运营，开展业务，需要招聘一名运营岗员工，特签订如下劳动合同，共同遵守：

第一条工作内容

乙方作为甲方公司的运营岗员工，负责小红书平台的日常运营工作，包括但不限于内容管理、数据分析、用户互动等工作。

第二条工作时间

乙方每周工作时间为40小时，具体上班时间由公司安排，必须服从公司的调配。

第三条工资待遇

1.甲方按照国家规定支付乙方工资，工资将以每月固定金额的形式发放。

2.甲方将根据乙方的实际工作表现进行绩效考核，考核结果将影响乙方的薪资调整。

第四条保险与福利

1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。

2.甲方为乙方提供公司福利，并根据公司政策不定期调整福利内容。

第五条必威体育官网网址责任

乙方在工作期间获知的公司商业机密和用户隐私信息必须严格必威体育官网网址，不得泄露给外部人员。

第六条版权声明

乙方在公司工作期间创作的文案、图片、视频等内容均归甲方所有，乙方不得擅自使用或转发。

第七条违约责任

1.乙方如违反劳动合同规定，导致公司经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方如因疏忽工作或故意行为损坏公司利益，公司有权解除劳动合同。

第八条解决办法

合同双方如发生劳动纠纷，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有关劳动仲裁机构申请仲裁。

第九条变更和解释

本劳动合同的任何变更必须经过双方协商一致，并以书面形式确认。对于合同的任何解释和争议，均以中华人民共和国法律为准。

本劳动合同自双方签字生效，有效期为一年。合同到期前双方可经协商续签。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

经劳动者签字，并加盖单位公章，即本合同生效。

篇3

小红书运营岗劳动合同

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方为一家以电子商务为主营业务的公司，为了更好地管理运营岗员工，现特制定本合同。

一、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作安排，执行相关的运营工作，包括但不限于撰写、编辑、发布和推广文章，管理社区内容，提升用户活跃度等工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成每月的工作指标，达到相关KPI指标。

3.乙方应积极与其他部门协作，配合团队工作，完成领导交办的其他相关工作。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为每周5天，每天8小时，具体上下班时间由公司安排。

2.如有特殊情况需要加班，须提前向领导汇报并经过批准。

三、工资待遇

1.乙方的基本工资为xxxx元/月。

2.乙方如出现违反公司规定或造成公司经济损失等情况，公司有权对乙方进行合理扣减。

3.乙方还可以享受公司规定的其他福利，包括社保、带薪年假、节日福利等。

四、必威体育官网网址条款

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