装修公司木工劳动合同模板2024年通用.docx

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合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

户籍所在地:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为一家专业从事装修设计的公司,乙方愿意加入甲方从事木工工作,经双方协商一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2双方协商一致,可以提前解除本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事木工工作,包括但不限于__________。

2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方制定的工作时间表进行工作。

3.2乙方应遵守国家的法定节假日规定,加班应按照甲方的规定支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。

4.2乙方工资的支付方式为每月____日发放上月工资。

4.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定支付。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应负担的个人社会保险部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供符合国家安全生产规定的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2乙方应遵守安全生产规章制度,正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。

第七条必威体育官网网址条款

7.1乙方在甲方工作期间,接触到甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。

7.2乙方应保守甲方的必威体育官网网址信息,不得向任何第三方泄露或公开。

7.3乙方违反本必威体育官网网址条款的,应承担相应的法律责任。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期内,如乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除本劳动合同。

8.2在合同期内,如乙方因疾病、伤残等原因不能继续从事木工工作,乙方有权解除本劳动合同。

8.3本劳动合同期满,双方未续签的,自行终止。

第九条争议解决

9.1本劳动合同的签订、履行、解除和终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。

9.2如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年__月__日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

11.技能培训与考核

11.1甲方应定期组织乙方进行职业技能培训,以提高乙方的工作技能和业务水平。

11.2甲方应对乙方进行定期的技能考核,以评估乙方的工作表现和能力。

12.工作成果与质量要求

12.1乙方应按照甲方的要求,完成木工工作,并保证工作成果的质量符合甲方的要求。

12.2甲方有权对乙方的工作成果进行质量检查和评估,如发现质量问题,乙方应负责返工或修复。

13.项目奖金与提成

13.1乙方参与的项目如获得奖金或提成,应按照甲方的规定进行分配。

13.2甲方应公正、公平地对待乙方的奖金和提成分配,确保乙方的合法权益。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

14.职业发展与晋升机会

14.1乙方有权根据自身的发展需求,向甲方提出职业发展和晋升的申请。

14.2甲方应给予乙方合理的职业发展和晋升机会,并根据乙方的能力和表现进行评估和决策。

15.劳动条件与工作环境

15.2甲方应定期对工作环境进行安全检查和维护,确保乙方的劳动条件符合国家规定和行业标准。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

16.第三方中介的角色与职责

16.1第三方中介作为甲乙双方的桥梁,应负责协调、协助甲乙双方履行合同义务。

16.2第三方中介应保证甲乙双方的信息沟通畅通,及时解决合同履行过程中出现的问题。

17.第三方中介的费用与支付

17.1甲方应按照双方约定的比例支付给第三方中介服务费用。

17.2乙方应按照双方约定的比例支付给第三方中介服务费用。

18.第三方中介的责任与赔偿

18.1第三方中介应承担因其在履行合同过程中的过错导致的损失赔偿责任。

18.2甲方、乙方不承担第三方中介的过错导致的损失赔偿责任。

一、附件列表:

1.乙方身份证明文件

2.乙方技能培训记录

3.工作成果质量评估报告

4.项目奖金与提成分配方案

5.职业发展与晋升机会的相关政策

6.劳动条件和工作环境检查报告

7.第三方中介的服务协议

8.第三方中介的费用支付证明文件

二、违约行为及认定:

1.甲方未按照合同

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