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试用期员工劳动合同书范本4篇

篇1

试用期员工劳动合同书范本

甲方：（雇主单位名称）

地址：（雇主单位地址）

法定代表人/负责人：（法定代表人或负责人姓名）

电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

性别：（男/女）

身份证号：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方愿意聘用乙方，乙方愿意到甲方工作，双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条入职日期及试用期

乙方正式进入甲方工作岗位日期为____年____月____日。试用期自乙方正式进入甲方工作之日起至____年____月____日止，共计____个月。在试用期内，双方有权利在合同规定条件下提前终止试用期。

第二条工作内容

乙方的工作岗位为_______，工作职责包括但不限于______。

第三条试用期工资和福利待遇

1.乙方在试用期内享受的工资为_______元/月（税前），具体发放以当地规定实际发放为准。

2.试用期内乙方不享受公司提供的年终奖、福利待遇。

3.乙方享受公司规定的社会保险和公积金。

第四条工作时间

1.乙方每周工作时间为__小时，工作时间为______至______，中间休息__分钟，共计工作______天。

2.如有加班需要，乙方应当听从甲方安排加班工作。

第五条试用期考核

1.在试用期结束前，甲方将对乙方的工作表现进行评定。表现良好者，将转为正式员工。表现不佳者，将不予转正。

2.双方都有权利在试用期内提出终止合同。“未经试用期结束，试用期内双方双方可以随时终止劳动合同，提前通知对方____天，双方不需支付违约金。

3.试用期结束后，若乙方未提出终止合同且甲方也未提出，则视为乙方已成为正式员工。

第六条必威体育官网网址规定

1.乙方应当保守公司的商业秘密，未经公司许可，不得擅自泄露、使用、复制公司的商业信息。

2.乙方在离职后应当交还公司所有资料、设备。对违反必威体育官网网址规定造成的损失，乙方需承担法律责任。

第七条合同解除

1.在试用期内，双方任何一方可协商提前解除合同。

2.双方一方要解除合同，需提前通知对方____天。

3.如因乙方个人原因，违法公司规章制度，甲方有权终止合同。

第八条其他约定

1.本合同未尽事宜，应当遵循国家相关法律法规。

2.本合同一式二份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：__________

篇2

试用期员工劳动合同书范本

甲方：（公司名称）

法定代表人：（法定代表人姓名）

注册地址：（公司注册地址）

电话：（公司联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

家庭地址：（家庭地址）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方拟录用乙方为试用期员工，经双方协商一致，现达成如下协议：

一、试用期限：自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止，试用期为（）个月，试用期期间甲方有权解除合同。

二、工作岗位及职责：乙方将担任（岗位名称），具体职责为（详细列明乙方的工作职责）。

三、薪酬待遇：乙方试用期的月工资为（具体金额），具体发放时间为每月（发薪的具体日期），如有加班等情况，另行支付加班费。

四、工作时间和休息假期：乙方的工作时间为每周工作（）天，每天工作（）小时。根据国家法律规定享受带薪年休假（）天。

五、必威体育官网网址条款：乙方在任职期间和离职后对甲方的商业秘密、技术资料等必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，不得向外界透露及利用。

六、工作表现评定：甲方将根据乙方在试用期间的工作表现评定其是否正式录用。若乙方工作表现优秀，通过评定，成为正式员工；若工作表现不佳，甲方有权终止合同。

七、解除合同：若乙方在试用期内，存在不符合公司规章制度或工作表现不佳等情况，甲方有权随时中止或终止合同。

八、其他约定事项：（如公司规章制度、保险福利等）

特此确认：

甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：

法定代表人（签字）：日期：20XX年XX月XX日

注：此合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上为《试用期员工劳动合同书范本》，经双方确认无误后签订生效。希朴双方能够遵守合同内容，共同努力，成就公司与员工双赢的未来。

篇3

试用期员工劳动合同书范本

甲方：（公司全称）