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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:
一、乙方的岗位职责
1.1乙方应当认真履行甲方规定的岗位职责,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
1.2乙方应当按时完成甲方安排的工作任务,提高工作效率,保证工作质量。
1.3乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
二、乙方的工资待遇
2.1乙方的月工资为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。
2.2乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规和甲方的规章制度执行。
2.3乙方享受国家法定节假日加班工资和甲方规定的其他福利待遇。
三、乙方的劳动时间和休息休假
3.1乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。
3.2乙方享受法定的休息休假权利,具体休息休假安排由甲方根据工作需要合理安排。
四、乙方的社会保险
4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应当按时缴纳社会保险费,甲方有权从乙方工资中扣除应由乙方承担的社会保险费。
五、乙方的劳动保护和职业危害防护
5.1甲方应当为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.2甲方应当定期对乙方进行职业健康检查,保障乙方的身体健康。
六、劳动合同的变更、解除和终止
6.1甲乙双方协商一致,可以变更或者解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的。
6.3本合同期满,甲乙双方未续签劳动合同的,本合同自然终止。
七、违约责任
7.1甲乙双方违反本合同的,应当承担违约责任,给对方造成损失的,应当赔偿损失。
八、争议解决
8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字或者盖章之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的岗位职责和工作任务,乙方应当无条件服从。
说明:甲方根据生产经营需要调整乙方的岗位职责和工作任务,是为了适应市场的变化和公司的发展,乙方应当无条件服从,以保证公司的正常运营。
1.2甲方有权根据乙方的业绩和表现,给予乙方奖励或者惩罚。
说明:甲方根据乙方的业绩和表现给予奖励或者惩罚,是为了激励乙方更好地工作,提高工作效率和质量。
1.3甲方有权根据公司规章制度,对乙方进行纪律处分,包括但不限于警告、记过、降职、解雇等。
说明:甲方根据公司规章制度对乙方进行纪律处分,是为了维护公司的正常秩序和员工的合法权益,乙方应当严格遵守公司的规章制度。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方有权根据个人发展和职业规划,提出转岗或者晋升的申请。
说明:乙方有权根据个人发展和职业规划,提出转岗或者晋升的申请,甲方应当给予考虑和支持,以促进乙方的发展。
2.2乙方有权根据国家法律法规和公司规章制度,享受带薪年假、产假、陪产假、病假等。
说明:乙方有权根据国家法律法规和公司规章制度,享受带薪年假、产假、陪产假、病假等,以保障乙方的合法权益。
2.3乙方有权对甲方的管理行为和公司规章制度提出意见和建议。
说明:乙方有权对甲方的管理行为和公司规章制度提出意见和建议,以促进公司的管理和制度的完善。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1甲方、乙方同意,如有第三方中介参与本合同的签订或履行,第三方中介应严格按照国家法律法规和行业规范进行操作。
说明:甲方、乙方同意,如有第三方中介参与本合同的签订或履行,第三方中介应严格按照国家法律法规和行业规范进行操作,以保障甲方、乙方的合法权益。
3.2甲方、乙方同意,第三方中介应承担合同签订和履行过程中的费用,包
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