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必威体育精装版房地产公司劳动合同范本2024年通用
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
通讯地址：__________
联系电话：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：
一、劳动合同类型及期限
1.1本劳动合同类型为：__________（全日制/非全日制）。
1.2本劳动合同期限为：__________年。自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.3乙方试用期限为：__________个月。自乙方入职之日起计算。
二、工作内容
2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。
2.2乙方的工作地点为：__________。
2.3乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的工作任务。
三、劳动报酬
3.1乙方的工资为：__________元/月（人民币，下同）。
3.2乙方工资的支付方式为：__________（月结/面议）。
3.3乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。
3.4乙方在试用期工资为：__________元/月。
四、社会保险和福利待遇
4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动保护与劳动条件
5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。
5.3甲方应遵守国家关于工作时间、休息休假、劳动保护等方面的规定。
六、合同的变更、解除和终止
6.1双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。
6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（6）被依法追究刑事责任的。
6.3本劳动合同期满，双方未续签的，自行终止。
6.4甲方依照法律规定或本合同约定解除、终止本劳动合同的，应按照国家和地方的规定支付乙方经济补偿。
七、争议解决
7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、甲方为主导时，附加条款及说明
1.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方办理入职手续，包括但不限于：办理就业登记、签订劳动合同、缴纳社会保险等。
1.2甲方应建立健全内部管理制度，对乙方的工作时间、休息休假、劳动保护、劳动条件等方面进行规范。
1.3甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠、克扣或降低乙方的工资待遇。
1.4甲方应按约定为乙方提供劳动保护用品，并定期进行安全培训。
1.5甲方应依法为乙方提供社会保险福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1.6甲方应严格遵循国家关于工作时间、休息休假等方面的规定，保证乙方的休息时间，不得强迫乙方加班。
1.7甲方应尊重乙方的知情权、参与权、表达权和监督权，听取乙方的意见和建议，维护乙方的合法权益。
1.8甲方应按约定支付乙方经济补偿，如解除、终止劳动合同等。
二、乙方为主导时，附加条款及说明
2.1乙方应如实向甲方提供个人信息，并确保信息的真实性、准确性和完整性。
2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的工作任务。
2.3乙方应按照甲方规定的时间、地点、方式参加工作，不得无故迟到、早退或旷工。
2.4乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训、考核等活动。
2.5乙方应妥善保管甲
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