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必威体育精装版劳动合同范文(2024版)
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据生产经营需要,经乙方同意,可以续签劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事____岗位工作,具体职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,确保工作质量。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费,并按时足额支付乙方工资。
3.3乙方享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇,具体待遇按国家法律法规及甲方规定执行。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。
4.2甲方根据生产需要,经与乙方协商,可以调整乙方的工作时间。
4.3乙方享有法定的休息休假权利,甲方不得随意解除或变更乙方的休息休假。
第五条劳动保护和安全
5.1甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方安全生产意识。
5.3乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,注意劳动安全,防止劳动事故的发生。
第六条知识产权和商业秘密
6.1乙方在甲方工作期间所创造的发明创造、技术成果和作品,属于甲方所有。
6.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
6.3乙方违反本条规定的,应承担相应的法律责任。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1甲乙双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
7.2乙方提前三十日书面通知甲方,可以解除劳动合同。
7.3乙方试用期内,不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。
7.4乙方严重违反甲方规章制度,或者严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方可以解除劳动合同。
7.5乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的,甲方可以解除劳动合同。
7.6劳动合同期满,双方未续签的,劳动合同自行终止。
第八条违约责任
8.1甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。
8.2乙方违反本劳动合同第六条规定的,应支付给甲方违约金,具体金额双方协商确定。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜,双方可以协商补充。
10.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
11.试用期规定
11.1甲方与乙方签订劳动合同后,乙方需参加为期____个月的试用期。
11.2在试用期内,甲方有权对乙方的工作能力进行考察。
11.3试用期内,乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
11.4试用期内,甲方不得解除劳动合同,除非乙方存在严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊或不能胜任工作等情况。
12.培训与晋升
12.1甲方应定期为乙方提供业务培训,以提高乙方的工作技能和综合素质。
12.2甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要,为乙方提供晋升机会。
12.3乙方应积极参与甲方的培训和晋升机会,提高自身能力。
13.出差规定
13.1甲方根据工作需要,安排乙方出差的,应提前通知乙方。
13.2甲方应按照公司规定为乙方提供出差所需的交通、住宿等费用。
13.3乙方出差期间,应遵守甲方的出差纪律,确保工作效率和安全。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
14.必威体育官网网址协议
14.1乙方同意在劳动合同期间及终止后,保守甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。
14.2乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
15.竞业限制
15.1乙方同意在劳动合同期间及终止后的一定期限内,不得在与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同的工作。
15.2乙方违反竞业限制协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
16.个人所得税
16.1乙方应按照国家税法规定,缴纳个人所得税。
16.2甲方应依法为乙
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