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中外合资企业劳动合同范本一5篇

篇1

中外合资企业劳动合同范本一

劳动合同

甲方：（中方企业名称）

法定代表人：（法定代表人姓名）

地址：（注册地址）

统一社会信用代码：（统一社会信用代码）

乙方：（外方企业名称）

法定代表人：（法定代表人姓名）

地址：（注册地址）

统一社会信用代码：（统一社会信用代码）

鉴于乙方希望在中华人民共和国与甲方合资设立企业，并聘用本人为乙方在甲方合资企业（以下简称“本公司”）担任职务，甲方与乙方经友好协商，达成一致意见，特签订如下具有法律约束力的合同，共同遵守：

第一条合同期限

本劳动合同有效期限为自202X年XX月XX日至202X年XX月XX日。

第二条聘用条件

本公司聘用乙方，乙方愿意在本公司服务，乙方承诺自愿接受甲方的聘用。

第三条工作内容

1.乙方应按甲方的工作安排和要求，认真履行岗位职责，服从安排，并完成所在部门或单位交办的各项工作任务。

2.乙方的具体岗位、职责、级别和工资待遇由本公司指派和确定。

第四条工资和福利待遇

1.乙方在本公司工作期间享受的工资待遇和福利待遇按照本公司的相关制度执行。

2.乙方在本公司的工作期间享受的福利与待遇以《乙方工作人员手册》中的规定为准。

3.乙方在中国境内享受的工资将通过银行账户方式发放。

第五条必威体育官网网址义务

乙方在本公司工作期间，对公司的商业秘密、技术机密、产品方案等必威体育官网网址事项，乙方承诺严守必威体育官网网址义务，不得泄露给任何第三方，否则乙方将承担相应责任。

第六条违纪违法责任

1.乙方在工作期间，如果存在违反本合同的行为，或者违反中华人民共和国法律法规的行为，本公司有权要求乙方立即纠正，否则本公司有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。

2.乙方如因病请假等特殊情况，应当提前向本公司提出请假申请，经本公司批准后才能请假。

第七条合同终止

1.本合同期满时，合同自动终止。合同有效期届满且双方无异议的，可续签合同。

2.本公司有权单方面解除合同的权利，但应提前30日通知乙方，并支付相应的赔偿金。

第八条其他事项

1.本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，本合同的效力与合同内容之约定，具有法律效力。

2.本合同的修改、变更和解释，由甲乙双方共同协商，双方一致同意后，方可生效。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

（以下无正文。）

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

日期：日期：

篇2

中外合资企业劳动合同范本一

甲方：__________________（以下简称“公司”）

法定代表人：__________________

乙方：__________________（以下简称“员工”）

鉴于甲方为发展生产经营需要，拟录用乙方为公司的员工，双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘请乙方就公司工作，双方达成如下协议：

第一条合同期限

本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

甲方拟继续录用员工的，应在合同期满前 日书面通知乙方。

第二条工作内容

1.员工的主要工作内容是 。

2.其他需要安排的工作。

第三条工作地点

员工的工作地点为公司注册地，如需要变动，经双方协商一致确定。

第四条工作时间

员工工作时间为每周工作 天，每天工作 小时，午休时间为 小时。

如公司有特殊需要，员工应当根据公司要求加班。

第五条试用期

员工入职后，试用期为 个月。

试用期内，双方均有权终止合同。

第六条工资待遇

1.甲方保证以法定支付项目的方式，按时足额支付员工工资。

2.员工的基本工资为 元/月，月绩效工资为 元。

3.其他福利待遇。

第七条工作必威体育官网网址

员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方或用于个人利益，尤其是关于公司产品、市场、客户等机密信息。

员工应当保管好公司提供的工作工具和文件资料，不得私自转让或外借。

第八条培训

公司有义务为员工提供相关的岗位培训，并定期评估员工的工作表现。

第九条假期休假

1.员工享受带薪年假 天。

2.其他请假方式及假期的安排。

第十条社会保险

公司按照国家规定为员工