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合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号：__________
联系电话：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方协商一致，延长劳动合同期限。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：
（1）__________；
（2）__________；
（3）__________；
（4）__________；
2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得无故拒绝或拖延。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。
3.3乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、产假等。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应依法保证乙方休息休假。
第五条劳动保护和安全
5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件，确保乙方的人身安全。
5.2乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，自觉维护工作场所的安全。
第六条必威体育官网网址和知识产权
6.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息，应予以严格必威体育官网网址。
6.2乙方应尊重甲方拥有的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；
（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（5）合同期内，乙方累计旷工超过____天的；
7.3乙方解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。
第八条违约责任
8.1甲乙双方违反本劳动合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
8.2乙方在解除或终止劳动合同后，继续保守甲方商业秘密的义务在本劳动合同解除或终止后持续有效，直至甲方书面同意解除该必威体育官网网址义务。
第九条其他约定
9.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，签订补充协议。
9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
10.试用期规定
10.1甲方与乙方签订劳动合同后，乙方需参加为期____个月的试用期。
10.2在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作表现进行评估。
10.3试用期内，乙方如未能达到甲方规定的试用标准，甲方有权解除本劳动合同。
11.培训和学习
11.1甲方应提供相应的培训机会，帮助乙方更好地适应和胜任工作。
11.2乙方应积极参与甲方的培训和学习活动，提高自身业务能力。
12.劳动纪律
12.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退。
12.2乙方在工作期间，应保持工作场所的整洁和秩序。
13.加班规定
13.1甲方根据工作需要，可以安排乙方加班。
13.2乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
14.个人发展和晋升
14.1乙方有权根据自身发展需要，向甲方提出转岗或晋升的申请。
14.2甲方应在条件允许的情况下，为乙方提供晋升和发展机会。
15.福利待遇
15.1乙方有权享受国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假等福利待遇。
15.2甲方应为乙方缴纳社会保险，并按时支付工资。
16.个人信息保护
16.1乙方同意甲方依法收集、使用其个人信息，用于劳动合同的管理和服务。
16.2甲方应严格保护乙方的个人信息，不得泄露给第三方。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
17.中介服务费用
17.1若本劳动合同的签订涉及第三方中介，中介费用由甲方承担。
17.2甲方应在与乙方签订劳动合同前，向乙方说明中介费用的具体情况。
18.中介的责任和义务
18.1第三方中介应如实向甲方和乙方介绍双方的
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