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合同编号：__________
合同双方：
甲方：__________（事业单位名称）
乙方：__________（个人或单位名称）
鉴于甲方为依法设立的事业单位，根据《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就乙方在甲方单位年度考核方面的事宜，达成如下协议：
第一条考核目的
1.1乙方年度考核旨在全面了解乙方在工作中的表现，激励乙方发挥积极作用，提高工作效率和质量，促进甲方单位的发展。
第二条考核原则
2.1乙方年度考核坚持客观公正、公平竞争、注重实绩的原则。
第三条考核对象
3.1乙方为甲方单位正式在编人员。
第四条考核内容
4.1乙方年度考核内容包括：德、能、勤、绩、廉五个方面。
4.3能：乙方具备胜任本职工作的能力和技能，不断提高自身业务水平。
4.4勤：乙方遵守工作纪律，按时到岗，认真履行职责，积极参加单位组织的各项活动。
4.5绩：乙方在工作中取得显著成绩，完成任务指标，提高单位绩效。
4.6廉：乙方廉洁自律，严格执行党风廉政建设相关规定，不得利用职务之便谋取私利。
第五条考核程序
5.1甲方单位成立年度考核领导小组，负责组织实施年度考核工作。
5.2乙方所在部门对乙方进行全面考核，提出考核等次及建议。
5.3甲方单位年度考核领导小组对乙方考核结果进行审核，确定最终考核等次。
5.4甲方单位将最终考核结果通知乙方，并对乙方进行表彰或奖励。
第六条考核等次
6.1乙方年度考核等次分为：优秀、合格、基本合格、不合格。
6.2考核优秀者，甲方单位予以表彰、奖励，并在晋升、晋级等方面给予优先考虑。
6.3考核不合格者，甲方单位有权对乙方进行调整岗位、培训等处理，直至解除劳动合同。
第七条合同解除与终止
7.1乙方在合同期内因个人原因提出解除或终止合同的，按国家法律法规及甲方单位相关规定办理。
7.2乙方在合同期内累计考核不合格两次的，甲方单位有权解除劳动合同。
第八条必威体育官网网址条款
8.1乙方在甲方单位工作期间，涉及国家秘密、商业秘密的信息，不得泄露给第三方。
8.2乙方违反必威体育官网网址条款的，甲方单位有权追究其法律责任。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他
10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________
代表（签字）：__________代表（签字）：__________
签订日期：__________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
11.甲方权益保障
11.1甲方对乙方的工作成果拥有完全的权利，包括但不限于知识产权、荣誉权等。
11.2甲方有权根据实际情况对乙方的岗位、工作内容进行调整。
11.3甲方为乙方提供的工作条件，乙方应予以珍惜并正确使用，不得随意损坏或遗失。
12.培训与发展
12.1甲方应定期为乙方提供业务培训和发展机会，以提高乙方的工作能力和职业素养。
12.2甲方应为乙方提供晋升通道，并根据乙方的工作表现和能力给予晋升机会。
13.福利待遇
13.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
13.2甲方应为乙方提供带薪年假、病假等休假待遇。
13.3甲方应为乙方提供合理的薪酬待遇，并根据市场情况和乙方的工作表现进行调整。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
14.乙方权益保障
14.1乙方有权按照国家和地方法律法规，享受劳动保护和社会保障。
14.2乙方有权在合同期内提出解除或终止合同，但应提前通知甲方。
14.3乙方有权对甲方的管理措施和工作环境提出合理化建议。
15.个人发展
15.1乙方有权参加甲方提供的培训和发展机会，以提高自身能力和素质。
15.2乙方有权根据自身发展需要，提出转岗或晋升的申请。
16.工作表现与评价
16.1乙方应认真履行工作职责，完成甲方分配的任务和目标。
16.2乙方应对甲方的评价和考核结果给予重视，并根据实际情况进行改进。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
17.第三方中介角色
17.1第三方中介在甲方和乙方之间发挥协调、促进作用，以确保合同的顺利履行。
17.2第三方中介应具备专业能力和信誉，为甲方和乙方提供优质的服务。
18.信息披露与必威体育官网网址
18.1第三方中介在合同履行过程中，应严格遵守必威体育官网网址原则，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。
18.2第三方中介应对甲方和乙方提供的信息进行妥善保管，并确保信息的安全。
19.服务费用与支付
19.1第三方中介提供的服务费用，应由甲方和乙方按照约定进行支付。
19.2甲方和乙方应按照合同约定，按时支付第三方中介的服务费用。
一
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