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合同编号:__________
员工聘用协议书(2024版)
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
联系电话:__________________
乙方(员工):____________________
身份证号码:__________________
通讯地址:__________________
联系电话:__________________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意到甲方工作,双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本员工聘用协议书。
一、聘用岗位、地点及期限
1.乙方聘用岗位为:____________________。
2.乙方聘用地点为:____________________。
3.双方确定的试用期为:自双方签订本协议之日起至____年__月__日止。
4.试用期满后,如双方无异议,本协议自动续约,每次续约期限为一年。
二、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
2.乙方试用期的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.甲方应按月支付乙方工资,每月____日前将工资支付到乙方的工资账户。
4.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险,具体缴费标准和比例按照国家和地方政策执行。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不得超过____小时,每日工作时间不得超过____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体待遇按照甲方规章制度和国家和地方政策执行。
3.乙方应遵守甲方的考勤制度,如乙方迟到、早退、旷工等,甲方将按规章制度予以处理。
四、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件,确保乙方的人身安全。
2.甲方应按照国家和地方政策为乙方提供必要的劳动保护用品,并定期为乙方进行健康检查。
3.甲方应尊重乙方的人格尊严,不得侮辱、体罚、殴打乙方,不得侵犯乙方的人身权利。
五、必威体育官网网址和知识产权
1.乙方在甲方工作期间和离职后一年内,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息。
2.乙方在甲方工作期间所创作的知识产权成果,包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等,归甲方所有。
3.乙方应签署甲方提供的知识产权归属确认书,确认上述知识产权成果归甲方所有。
六、解除和终止合同
1.甲乙双方解除或终止本协议,应提前____天书面通知对方。
2.乙方试用期内,如甲方认为乙方不符合录用条件,可以解除本协议,无需提前通知。
3.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等,甲方可以立即解除本协议。
4.乙方如提前解除本协议,应提前____天书面通知甲方,并支付甲方相应的经济补偿。
5.本协议解除或终止后,乙方应立即归还甲方的办公用品、工作证件等,并办理相关手续。
七、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在签订本协议过程中,如发生纠纷,应友好协商解决。
3.如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):____________________
签订日期:____________________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方单方面解除合同
甲方如单方面解除本协议,应提前____天书面通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。在此情况下,甲方应承担因解除合同给乙方造成的实际损失。
1.2甲方调整乙方工作岗位
甲方因生产经营需要,有权调整乙方的岗位。如甲方调整乙方岗位,应提前____天通知乙方,并给予乙方必要的培训和指导。
1.3甲方变更合同内容
甲方如变更本协议约定的内容,应提前____天书面通知乙方,并经乙方同意。如乙方不同意变更,甲方不得强行变更。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方提前解除合同
乙方如提前解除本协议,应提前____天书面通知甲方,并支付甲方相应的经济补偿。在此情况下,乙方应承担因提前解除合同给甲方造成的实际损失。
2.2乙方失职、营私舞弊
乙方如严重失职、营私舞弊,给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额由甲方根据实际损失确定。
2.3乙方违反必威体育官网网址义务
乙方在甲方工作期间和离职后一年内,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息。如乙方违反必威体育官网网址义务,乙方应承担违约责任,赔偿甲方因泄露必威体育官网网址信息造成的经济损失。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.
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