劳务派遣协议标准范文(2024版).docx

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（接收单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

丙方（派遣员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方根据业务发展需要，乙方因生产经营需要劳动力，丙方愿意提供劳动力，经甲乙丙三方协商，就丙方劳务派遣事项达成如下协议：

一、劳务派遣内容

1.甲方同意将丙方派遣至乙方从事__________工作。

2.丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。

3.丙方在乙方的工作期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

二、劳务派遣期限

1.本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如乙方需延长派遣期限，应提前一个月通知甲方，并征得甲方同意。

3.派遣期满后，如丙方表现优秀，乙方有意继续使用丙方，甲方可以与乙方协商延长派遣期限。

三、劳务派遣费用

1.甲方按照乙方提供的派遣员工工资标准、加班工资、社会保险、公积金等费用，按月支付给乙方。

2.乙方应按照甲方的要求，提供丙方的工资发放、社会保险、公积金等费用缴纳的证明文件。

3.乙方应在每月____日前将丙方的工资、加班费、社会保险、公积金等费用支付给丙方。

四、丙方的权益保障

1.丙方在乙方工作期间，享有与乙方其他员工同等的合法权益。

2.丙方的工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险、公积金等权益，按照国家和地方的法律法规及乙方的规章制度执行。

3.丙方在工作中受到伤害的，有权依法要求乙方承担赔偿责任。

五、必威体育官网网址条款

1.甲乙丙三方同意保守对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。

2.违反必威体育官网网址条款的一方，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任。

2.甲方未按约定支付劳务费用的，乙方有权解除本协议。

3.乙方未按约定支付丙方工资、加班费、社会保险、公积金等费用的，甲方有权解除本协议。

七、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（派遣员工）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方应在协议生效后，按照约定为丙方提供必要的培训和指导，确保丙方能胜任乙方的工作。

1.2甲方应对丙方的工作表现进行定期评估，并将评估结果通知乙方。如丙方在工作中存在问题，甲方应协助丙方解决。

1.3甲方应负责丙方的招聘、辞退、培训、考核等管理工作。

1.4甲方应保证丙方的工资、加班费、社会保险、公积金等费用的支付，不得拖欠。

1.5甲方应对丙方的个人信息必威体育官网网址，不得泄露给无关第三方。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，不得拖欠。

2.2乙方应提供丙方的工作条件和工作环境，确保丙方能够正常工作。

2.3乙方应负责丙方在工作期间的工作安排和指导，确保丙方能够顺利完成工作任务。

2.4乙方应对丙方的工作表现进行定期评估，并将评估结果通知甲方。如丙方在工作中存在问题，乙方应协助丙方解决。

2.5乙方应对丙方的个人信息必威体育官网网址，不得泄露给无关第三方。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1第三方中介应按照约定向甲方或乙方提供中介服务，确保甲乙丙三方之间的合同能够顺利履行。

3.2第三方中介应对丙方的个人信息必威体育官网网址，不得泄露给无关第三方。

3.3第三方中介应负责丙方的招聘、辞退、培训、考核等管理工作。

3.4第三方中介应保证丙方的工资、加班费、社会保险、公积金等费用的支付，不得拖欠。

3.5第三方中介应对丙方的工作表现进行定期评估，并将评估结果通知甲方和乙方。如丙方在工作中存在问题，第三方中介应协助丙方解决。

一、附件列表：

1.丙方简历及个人信息表

2.丙方培训记录

3.丙方工作表现评估报告

4.工资支付证明文件

5.加班费支付证明文件

6.社会保险缴纳证明文件

7.公积金缴纳证明文件

8.商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定支付劳务费用的，视为违约。

2.乙方未按约定支付丙方工资、加班费、社会保险、公积金等费用的，