2024版私立医院护士聘用合同.docxVIP

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合同编号:__________

私立医院护士聘用合同

甲方(聘用方):私立医院

地址:____________________________

法定代表人:________________________

联系电话:__________________________

乙方(受聘方):_______________

地址:____________________________

身份证号码:________________________

联系电话:__________________________

鉴于甲方是一家依照我国法律法规设立的私立医院,具有独立承担民事责任的能力;乙方愿意在甲方医院担任护士一职,为甲方提供护理服务。为了明确双方的权利和义务,经双方友好协商,特订立本合同,以共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日至______年______月______日。

2.除非一方提前终止本合同,否则本合同将自动续约______年。

第二条乙方的工作内容

1.乙方在甲方医院担任护士一职,主要负责护理工作,包括但不限于病人照顾、病情观察、护理记录、药品管理等。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习,提高自身业务水平。

第三条乙方的工资待遇

1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。具体工资标准及奖金分配办法按照甲方的相关规定执行。

2.乙方依法享受国家规定的福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方加班费按照甲方规定的标准支付。

第四条乙方的工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为______小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇,具体休假办法按照甲方的相关规定执行。

3.乙方在工作期间,有权按照我国法律法规的规定享受休息时间和福利待遇。

第五条必威体育官网网址条款

1.乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方医院的商业秘密、病人隐私等信息予以必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的法律责任。

第六条合同的变更、解除和终止

1.本合同的任何一方均有权在本合同期限届满前______个月书面通知对方解除本合同。

2.甲方有权根据实际情况,提前______天书面通知乙方解除本合同。

(1)严重违反甲方规章制度;

(2)严重失职,给甲方造成重大损失;

(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作;

(4)因乙方原因,本合同无法履行。

4.本合同终止后,乙方应立即停止工作,办理工作交接手续。甲方应按照本合同的约定支付乙方工资和经济补偿。

第七条违约责任

1.本合同的任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的数额双方另行约定。

第八条争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

甲方(聘用方):私立医院

乙方(受聘方):_______________

法定代表人:________________________

身份证号码:________________________

签订日期:______年______月______日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.甲方单方面解除合同

甲方在不违反法律法规的前提下,有权利在合同期限内单方面解除本合同。甲方应提前______天书面通知乙方,并在通知中说明解除合同的原因。在此情况下,甲方仍应按照本合同的约定支付乙方工资和经济补偿。

2.甲方调整乙方工作岗位

甲方因业务需要,有权调整乙方的岗位。调整岗位时,甲方应提前______天书面通知乙方,并在通知中说明调整岗位的原因和目的。乙方应在接到通知后______天内到岗,否则甲方有权解除本合同。

3.甲方培训和晋升制度

甲方有权根据业务发展和乙方的工作表现,安排乙方参加各类培训和晋升考试。乙方应积极配合甲方的工作安排,参加培训和晋升考试。若乙方拒绝参加甲方安排的培训和晋升考试,甲方有权解除本合同。

4.甲方福利待遇的调整

甲方有权根据公司经营状况和市场行情,调整乙方的福利待遇。调整前,甲方应提前______天书面通知乙方,并在通知中说明调整的原因和具体内容。乙方对甲方调整的福利待遇有异议的,可

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