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劳动合同书样书二4篇

篇1

劳动合同书样

甲方：（以下简称“公司”）

地址：

法定代表人：

联系人：

联系电话：

乙方：（以下简称“员工”）

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲方拟录用乙方为其员工，双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守相关法律法规，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同。

第一条工作内容

1.1员工应当遵守公司的各项规章制度和管理制度，服从公司安排，认真履行本合同规定的事项。

1.2具体工作内容及要求详见公司的《岗位职责与任职要求》。

1.3公司有权根据业务需要对员工的工作岗位、内容和要求进行调整，经双方协商一致后变更本合同附件。

第二条工作时间和地点

2.1员工的工作时间为每周40小时，具体工作时间视公司排班情况而定。

2.2员工同时应当遵守公司的工作制度，不得迟到早退、旷工或早退。

2.3员工应当遵守公司的规定，在规定的工作地点上班。如需外勤工作，双方可另行协商确定。

第三条薪酬待遇

3.1公司按照员工工作的数量和质量发放工资，具体数额详见公司的《工资发放细则》。

3.2公司有权根据员工的工作表现对工资待遇进行调整，但应当提前一个月通知员工。

3.3公司将根据员工的工作表现进行年终绩效评定，给予相应奖金。

第四条福利待遇

4.1员工享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、失业保险、养老保险等。

4.2公司将为员工购买工伤保险和意外伤害险，为员工在工作中发生意外提供保障。

4.3公司将定期为员工进行体检，确保员工身体健康，若发现健康问题，公司将提供相应的治疗和休息。

第五条必威体育官网网址义务

5.1员工应当严守公司的商业秘密，不得将公司的商业信息泄露给第三方。

5.2员工在离职后应当主动交还公司的相关文件和资料，并在离职后三年内不得从事与公司业务相关的工作。

第六条解除条款

6.1若因员工自身原因导致工作不能顺利进行，公司有权解除本合同。

6.2若因公司原因导致员工无法继续履行本合同，员工有权提出解除合同的申请。

6.3双方可以协商解除合同，但应当提前一个月书面通知对方，经双方同意后解除合同。

第七条其他规定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后双方可协商续签。

7.3本合同未尽事宜，双方可协商解决，亦可参照相关法律法规处理。

公司（盖章）：员工（签字）：

日期：日期：

篇2

劳动合同书

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方需要招聘员工，乙方符合甲方招聘条件，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守相关法律法规，维护双方合法权益。

一、工作内容

1.乙方将在甲方公司担任（岗位名称）岗位，具体工作内容包括：（具体工作描述）

2.工作地点：（工作具体地址）

3.工作时间：（工作时间安排）

4.薪酬福利：乙方的薪酬为（具体金额），具体福利待遇包括：（具体福利描述）

5.试用期：乙方入职后为试用期，试用期为（具体时长），试用期内工资及各项福利待遇照常发放。

二、双方权利义务

1.乙方：（1）认真履行工作职责，服从公司安排。（2）遵守公司规章制度，保守公司商业秘密。（3）维护公司利益，积极完成工作任务。

2.甲方：（1）为乙方提供工作所需的设备和条件。（2）按时足额发放工资及各项福利待遇。（3）依法保障乙方的合法权益。

三、必威体育官网网址条款

乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员，一经发现将承担法律责任。

四、解除合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）乙方擅离职守，严重失职。（2）乙方违反公司规章制度，严重损害公司利益。（3）乙方严重违反劳动合同约定。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，乙方可提前（提前解除的通知期限）通知公司提前离职，解除合同：（1）公司情况发生重大变化，致使乙方工作环境发生重大变化。（2）公司未按时足额支付薪酬。（3）乙方与公司存在无法调和的矛盾，无法继续工作。

五、附则

1.本合同自双方签字生效，至乙方离职日终止。

2.本合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（