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企业职工劳动合同范文6篇

篇1

企业职工劳动合同范文

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人）

电话：（联系电话）

乙方：（职工姓名）

地址：（职工地址）

身份证号：（职工身份证号码）

电话：（联系电话）

鉴于甲方为一家（公司类型），乙方具有相应的专业技能和工作经验，双方遵循平等自愿、互利共赢的原则，达成以下劳动合同：

一、工作内容

乙方将全职工作于甲方，从事（工作内容），详细工作内容为（具体工作描述），并接受甲方的管理和安排。

二、工作地点

乙方工作地点为甲方所在的公司地址，但根据工作需要，可能需要到其他地点出差或办公。

三、工作时间

乙方每周工作时间为40小时，工作时间为（具体工作时间安排），如需加班工作，应当事先经过甲方同意，并依法支付加班工资。

四、工资待遇

乙方的基本工资为（具体数字）元/月，根据工作表现和市场行情，有可能进行适当调整。乙方工资待遇还包括绩效奖金、年终奖金等，具体金额根据实际情况确定。

五、工作保险

甲方将为乙方购买相关的工作保险，包括工伤保险、社会保险、住房公积金等，保障乙方的工作权益和合法权益。

六、工作期限

本劳动合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。期满后，双方如继续合作，可以签订新的劳动合同。

七、合同解除

1.双方一致解除：在劳动关系存续期间，如有解除合同的意向，需要提前30天书面通知对方；

2.严重违约解除：乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，或工作表现差等情况，甲方有权解除本合同。

八、其他约定事项

1.本合同的其他约定事项详见附件《企业职工劳动合同补充约定》，具有法律效力；

2.本合同未尽事宜，双方可以协商解决，也可根据有关法律法规规定。

甲方（盖章）

日期：

乙方：

日期：

附件：企业职工劳动合同补充约定

以上为企业职工劳动合同范文，请双方仔细阅读并签字确认。祝双方合作愉快，共同发展壮大公司！

篇2

企业职工劳动合同

甲方（雇主）：_______________

乙方（雇员）：_______________

鉴于甲方为了正常进行企业经营活动，需要聘请劳动者，乙方愿以自己的劳动为甲方提供服务；在友好协商的基础上双方一致达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方拟聘为甲方企业员工，职位为__________。

2.乙方的工作内容、工作地点、工作时间等具体工作要求详见附件一。

第二条试用期

1.乙方入职后将进行为期________天的试用期，试用期内工资、福利待遇等遵循公司相关规定。

2.试用期内，如双方一致认为合作顺利，乙方将成为正式员工；如工作表现不佳，甲方可提前解除劳动合同。

3.试用期内发生的事故或问题，双方应当友好协商解决。

第三条工资待遇

1.乙方的薪酬将采用__________的形式，具体数额为__________元/月。

2.乙方的绩效考核结果将与薪酬挂钩，具体奖惩措施另行约定。

3.薪酬每月发放，发放时间为__________。

第四条工作时间和休假

1.乙方每周工作________天，每天工作________小时，具体工作时间见附件一。

2.乙方享受国家规定的带薪年假、病假等假期福利，具体安排另行通知。

3.乙方需要请假或调休时，应提前______小时向甲方请假，并经甲方同意后方可生效。

第五条保险和福利

1.甲方将依法为乙方办理社会保险、住房公积金等相关福利，具体标准和政策遵循国家法律法规。

2.甲方不定期组织员工进行培训、奖励等活动，乙方有权参加并享受相应的福利待遇。

第六条必威体育官网网址义务

1.乙方在工作过程中可能接触到公司的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息，乙方应当保守秘密，不得擅自泄露给第三方。

2.乙方离职后应将相关必威体育官网网址资料交还给甲方，并立即停止使用和保存相关信息。

第七条解除劳动合同

1.任何一方有权在提前________天通知对方的情况下解除劳动合同，需支付相应的赔偿金。

2.若因乙方工作表现不佳、违反职业道德等原因被辞退，不另支付赔偿金。

第八条争议解决

1.因履行本合同所产生的争议，双方应当友好协商解决；无法协商的，提交本合同签订地的人民法院诉讼解决。

第九条附则

1.本合同一式两份，甲方存档一份，乙方存档一份，具有同等效力。

2.本合同自双方签字生效，有效期自