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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同内容
1.1甲方聘用乙方在__________岗位工作,乙方同意按照甲方的要求,履行岗位职责,完成工作任务。
1.2乙方的工作地点为:__________。
1.3乙方的劳动合同期限为:__________年(自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止),试用期为__________个月。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方每周工作时间不超过__________小时,每周休息日为__________天。
2.2乙方按照国家规定享受法定节假日,以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成,具体工资待遇双方协商确定。
3.2乙方工资支付时间为每月__________日之前,甲方按时足额支付乙方工资。
3.3乙方在试用期内的工资为:__________元/月。
3.4乙方转正后的工资为:__________元/月。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
4.2甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施,确保乙方的人身安全和健康。
4.3甲方为乙方提供规定的福利待遇,如医疗保险、养老保险、住房公积金等。
第五条必威体育官网网址协议
5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
5.2乙方违反必威体育官网网址协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第六条合同的变更、解除和终止
6.1双方协商一致,可以变更或者解除本劳动合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
(1)在试用期内,乙方不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(6)法律、法规规定的其他情形。
6.3本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。
6.4乙方解除劳动合同的,应当提前__________天书面通知甲方。
第七条争议解决
7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.2双方对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1、竞业限制条款
甲方有权根据乙方的职位、工作内容和行业特点,要求乙方在劳动合同结束后的一定时期内,不得在与甲方有竞争关系的公司、企业或者个体工商户从事与乙方原工作内容相同或者相似的工作。
2、知识产权归属条款
乙方在合同期内所创作的发明、实用新型、外观设计、计算机软件等成果,属于甲方所有。乙方应当协助甲方申请专利或者著作权登记,并将相关的权利证书交给甲方。
3、培训协议
甲方对乙方进行专业技能、企业文化等方面的培训,乙方应当认真参加。如乙方在合同期内解除劳动合同,甲方有权要求乙方支付培训费用。
4、必威体育官网网址协议
乙方应当保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息,不得泄露给第三方。如乙方违反必威体育官网网址协议,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
5、违约金条款
乙方如违反劳动合同的约定,甲方有权要求乙方支付违约金。违约金的数额双方协商确定。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1、试用期条款
乙方有权在合同期内提出试用期要求。试用期为__________个月,期间甲方向乙方支付工资。试用期满,甲方如认为乙方不符合录用条件,有权解除劳动合同。
2、劳动保护条款
乙方有权要求甲方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施,确保乙方的人身安全和健康。
3、福利待遇条款
乙方有权享受国家规定的福利待遇,如医疗保险、养老保险、住房公积金等。
4、加班工资条款
乙方有权要求甲方按照国家规定支付加班工
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