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全员安全生产责任制

目的

依据国务院安委办关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知以及《安全生产法》（2021版）全员安全责任制建立的需要，结合公司实际情况，按照横向到边、纵向到底的原则从领导层、中层、基层管理层、员工层四级管理，从主体责任、监管责任分类界定，实现责任一岗一定责的全员安全生产责任制；

适用范围

本制度适用于中山XX股份有限公司。

引用法律、法规和标准

3.1《中华人民共和国安全生产法》

3.2《广东省安全生产条例》

4、术语与定义

4.1本文所称安全生产涵盖公司生产经营与工程建设相关的生产安全、消防、施工安全、职业健康等安全管理。

4.2一级责任人：是指公司董事会、党组书记、企业主要负责人、企业分管领导层；

4.3二级责任人：是指公司各部门中层（部门负责人）责任人；

4.4三级责任人：是指公司班组长、基层管理层责任人；

4.5四级责任人：是指公司员工层级责任人；

5、安全生产管理原则

5.1贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全管理方针。

5.2实行安全管理一岗双责、人人有责的管理原则。

5.3始终坚持生命至上、低碳绿色可持续发展理念，贯彻有感领导、直线责任、属地管理、全员参与的安全文化核心驱动力。

5.4以风险防控为核心，坚持贯穿安全主体责任落实、夯实班组基层安全管理能力建设、持续实施中高风险消减三个方向，秉承风险识别动态化、安全管理标准化、设备本质安全化、管理工具信息化、安全改善持续化五个原则，开展多个专业领域维度专项治理，加快构建公司优秀安全管理格局，打造公司升级版安全管理模式，统筹公司高效生产经营和高水平安全管理动态平衡，实现风险可控，高质量可持续发展。

公司安全生产一级责任人岗位安全（含职业卫生、消防安全）职责

5.1公司投资主体（公司董事会、董事长）安全生产责任

5.1.1审核公司年度安全工作计划，保障安全生产投入；

5.1.2决定公司主要负责人，督促企业负责人落实法定安全生产职责；

5.1.3根据公司生产情况，依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构；

5.1.4在组织新厂、新装置以及技术改造项目、施工和投产时，做到职业健康、安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入很使用。

5.1.5认真履行法律、法规、规章规定的其他职责。

5.2公司党委书记、总经理（安委主任、法人代表、公司安全生产第一责任人）岗位责任制

5.2.1建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；坚持党政同责、一岗双责、失职追责，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实各部门的主体责任，建立以风险防控为核心、全员参与安全管理的机制，防范各类生产安全事故；

5.2.2组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；组织部署公司内安全管理部门建立以风险防控为思路的防控运行制度，督促公司内各部门建立岗位标准作业书，并持续依据风险点变化改善制度，定期组织制度运行情况评审，确保制度有效实施。

5.2.3组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；组织综合事务（人力资源）部门、安全管理部门制定年度安全培训计划，完善安全管理能力提升内部认证计划，并按照计划实施。

加强自身安全生产管理知识的学习，获取企业负责人安全管理人员资质证书，具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力；接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作；

5.2.4保证本单位安全生产投入的有效实施；组织部署公司安全投入年度计划与预算、安全投入流程建设，确保安全投入达成法律法规规范；

5.2.5组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织建设公司风险分级管控体系，形成风险点清单；每季度至少组织一次安全生产全面检查，研究分析安全生产存在问题，并督促事故防范、隐患排查和整改措施的落实；在隐患整改前或者整改过程中无法保证安全的，应当采取应急防范措施，必要时应当停产、停业整改；

5.2.6组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；作为应急预案编制组组长，组织编制公司应急预案并经过评审或者论证后签署发布；每年至少组织和参与一次事故应急救援演练；

5.2.7及时、如实报告生产安全事故；接到事故报告后，应当迅速采取有效措施抢险救援，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据；不得在事故调查处理期间擅离职守；

5.2.8每年向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，接受工