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关于劳动合同模板通用版本范文4篇

篇1

劳动合同是用于约定雇佣关系的重要文件，其中包含了雇主与员工之间的权利和义务。合同模板是用于规范化和标准化劳动合同内容的文档，以确保双方关系明确、合法。下面是一个关于劳动合同模板通用版本的范文，供参考：

劳动合同

雇佣双方通过平等协商，就以下事项达成一致，并签署本合同：

第一条雇主信息

甲方（雇主）：____________________

地址：___________________________

法定代表人（负责人）：___________

联系电话：________________________

第二条员工信息

乙方（员工）：__________________

性别：______职位：______________

身份证号码：____________

联系电话：______________________

第三条工作内容

1.员工应当遵守公司的工作规章制度，服从公司安排，认真完成工作任务。

2.员工应当按时上下班，不得擅自迟到早退。

3.员工应当尊重公司领导和同事，维护公司形象和声誉。

4.员工应当保守公司商业秘密，不得泄漏公司机密信息。

第四条工作时间与休息

1.员工每周工作时间为______小时，每天工作时间为______小时。

2.员工享有每周一天休息日，并根据国家法定节假日放假。

3.员工在工作期间享有合理的休息时间，如午餐时间等。

第五条薪酬及福利待遇

1.员工的基本工资为____元/月，具体的奖金及福利待遇另行约定。

2.员工工资将于每月____号发放，如遇节假日顺延。

3.员工享有国家规定的社会保险及其他福利待遇。

第六条劳动保护与安全

1.公司将提供员工必要的劳动保护设施和安全培训，保障员工的劳动安全。

2.员工应当做好个人防护，遵守公司安全规定，不得擅自使用危险工具。

3.员工在发生意外或受伤时，应当第一时间通知公司，并接受公司的协助和帮助。

第七条合同期限及解除

1.本合同自________起生效，期限为____年。

2.双方协商一致，可提前____个月书面通知解除合同。

3.合同期满，双方如愿续签可另行协商，另有约定的除外。

第八条其他

1.双方如有其他协商事项，可另行签订书面协议。

2.本合同未尽事宜，按照相关法律法规和公司规定执行。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

以上为本劳动合同的全部内容，请双方遵守约定，共同维护双方的合法权益。

【附：温馨提示】

1.本合同为双方约定的重要文件，一经签署即具有法律效力，请双方妥善保管。

2.如有疑问或争议，可协商解决，如仍不能解决，可依法向劳动仲裁部门申请解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

以上为一份关于劳动合同模板通用版本范文，如有需要可根据实际情况作出修改，以符合双方的具体要求。愿双方在合作中取得共赢，共同发展。

篇2

劳动合同是用人单位和劳动者之间约定劳动关系、明确双方权利义务的重要法律文件。劳动合同的签订是保障劳动者合法权益、维护劳动关系稳定的基础。对于用人单位来说，一份完善的劳动合同模板是确保合同内容规范、合法有效的关键。下面，我们提供一份关于劳动合同模板通用版本的范文，供参考：

劳动合同

甲方（单位）：_____________（以下简称“甲方”）

乙方（个人）：_____________（以下简称“乙方”）

依据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，双方经平等协商，就甲方聘用乙方合作谢绝劳作合同事宜，达成如下协议：

一、职位

甲方聘用乙方担任___________职务，具体职责为___________。乙方须履行其新增所有相关职责，并按期完成合同规定的工作。

二、试用期

本合同规定的试用期为___________，试用期内，甲方保留随时终止合同的权利。乙方需在试用期内接受甲方对其工作表现、能力等各方面进行评估。

三、薪酬福利

1.乙方的工资标准为每月_______元，工资支付日为每月_______日。

2.甲方按照国家法律规定为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

3.乙方享受年度______天带薪假期，具体休假事宜另行协商。

四、工作时间与劳动纪律