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中山市太力家庭用
品制造有限企业
品管部岗位作业指导书
文献编号
WI-ZJ-02
修订状态
A0
实行日期
2008-6-26
页码
1/1
部门
品管部
职务
文控/记录
直接上级
品管部经理
直辖下级
无
素质规定：
年龄：：20-28 性别：女 学历：初中以上 专业：不限
经历：2年以上品质管理工作及有品质记录经验。
技能：纯熟运用多种办公软件及品质管理知识。
岗位描述：
一.质量管理体系文献编制日勺汇集，分类、归档、保留、修改、发放、回收及改版管理。
二.质量记录的记录与分析。
职责范围及工作原则
一.协助部门经理对部门各岗位进行协调、管理与监督；
二.文献控制与管理；
三.品质汇报的编制与品质记录技求日勺分析；
四.规定有关人员提交精确日勺记录报表，并协助调查质量问题；
五.部门物品、用品管理。
六.部门会议记录；
七.完毕上级交办任务及工作事项。
备注：
编制/日期 审批/日期
中山市太力家庭用品制造有限企业
品管部岗位作业指导书
文献编号
WI-ZJ-02
修订状态
A0
实行日期
2008-6-26
页码
1/1
部门
品管部
职务
品检（全检）组长
直接上级
品检副主管
直辖下级
品检员
素质规定：
年龄：：18-29 性别：女 学历：高中以上 专业：不限
经历：1年以上品质管理工作经验。
技能：熟悉理解真空压缩袋日勺检查及品质管理措施。
岗位描述：
一.负责大力真空膜车间的品质管理工作的实行与跟进。
二.对本组品检人员进行督导与管理。
三.负责太力真空膜车间质量问题的处理及反馈。
职责范围及工作原则
一.对产品实行全检政策。
二.保证全检品符合质量规定的同步要跟上生产进度。
三.安排本组人员日勺平常全检工作。
四.报表的填写及分析汇总。
五.完毕上级指派日勺工作任务及事项。
六.对本组人员进行督导。
备注：
编制/日期 审批/日期
中山市太力家庭用品制造有限企业
品管部岗位作业指导书
文献编号
WI-ZJ-02
修订状态
A0
实行日期
2008-6-26
页码
1/1
部门
品管部
职务
QA（品质稽核员）
直接上级
品检副主管
直辖下级
品检员
素质规定：
年龄：：18-29性别：男女不限学历：高中以上专业：不限
经历：1年以上包装品质管理工作经验。
技能：熟悉理解真空压缩袋日勺检查及成品包装检查流程。
岗位描述：
.负责大力成品仓日勺品质检查工作日勺实行与跟进。
.对成品检查过程日勺异常进行标识、隔离、记录、汇报、处理。
.对客户批量退货和埋怨日勺调查及仓存及在制品数量及品质状况确认。
.对成品仓仓存品质进行检查和控制；
职责范围及工作原则
.对入仓日勺成品采用AQL抽样检查。
.对检查过程时不良开具《异常单》告知包装、生产进行返工、挑选等。
.客诉、退货时进行调查及答复。
.报表日勺填写及分析汇总。
.完毕上级指派日勺工作任务及事项。
.向上级汇报工作。
备注:
编制/日期
审批/日期
中山市太力家庭用品制造有限企业
品管部岗位作业指导书
文献编号
WI-ZJ-02
修订状态
A0
实行日期
2008-6-26
页码
1/1
部门
品管部
职务
IQC
直接上级
品检副主管
直辖下级
无
素质规定：
年龄：：18-29 性别：男女不限 学历：高中以上 专业：不限
经历：1年以上进料、外发品质管理工作经验。
技能：熟悉理解真空薄膜及包材的检查原则及进料检查流程。
岗位描述：
一.负责太力材料仓日勺品质检查工作日勺实行与跟进。
二.对进料检查过程日勺异常进行标识、隔离、记录、汇报、处理。
三.对供应商来料异常负责处理及联络、跟进、验证。
四.对来料品质状况进行汇报及记录；
职责范围及工作原则
一.对入仓日勺材料采用随机抽样检查。
二.对检查过程时不良开具《供应商质量反馈异常单》告知供方退货、挑选、特采等。
三.对供方来料不良进行跟踪、验证。
四.报表的填写及分析汇总。
五.完毕上级指派日勺工作任务及事项。
六.向上级汇报工作。
备注:
编制/日期
审批/日期
中山市太力家庭用品制造有限企业
品管部岗位作业指导书
文献编号
WI-ZJ-02
修订状态
A0
实行日期
2008-6-26
页码
1/1
部门
品管部
职务
机动小组组长
直接上级
品管部经理
直辖下级
品检员
素质规定：
年龄：：20-28 性别：男女不限学历：高中以上 专业：不限
经历：1年以上品质管理工作经验。
技能：熟悉理解品质管理理论及操作知识
岗位描述：
一.对本小组组员工作进行督导与管理。
二.对客户退货进行合理、及时、有效地处理。
三.对报废品进行管控。
职责范围及工作原则
一.每日举行小组会义。
二.对客户退货时处理成果进行记录上报。
三.对报废品进行分类处理及记录上报。
四.向部门经理提出工作
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