人力资源部制度.docx

利和建筑有限公司员工制度（人力资源部）

为了本公司员工更好地遵守公司管理制度根据公司章程通过各领导一致意见共同订立此制度。

准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延不积压。

外出时，需按有关规定办理手续（无论公务还是私事）。

所有员工应自觉维护公司形象，爱护公物，做好卫生工作，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。

所有员工应自互敬互爱，和谐相处，严禁拉帮结伙，滥用权力。

工作态度应端正负责，事先计划周详，事中尽责尽力，事后不断改善，不可阳奉阴违，敷衍搪塞。

严守公司机密，未经总经理许可并办理登记手续，公司档案文件资料不得让外人员借阅。

对于工作绩效考核为优秀的员工将有晋升、调动、给予奖金等奖励。

对于工作绩效考核为不合格的员工将会被给予相应的惩罚。