卖场及店内管理制度简单版（五篇）.docVIP

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卖场及店内管理制度简单版

盛世华联超市卖场管理制度

一、奖励：有下列情况之一者，公司给予奖励

1.为公司创造显著经济效益或降低成本、节省费用做出贡献者；

2.维护公司利益，避免重大事故发生或挽回经济损失者；

3.模范遵守公司的规章制度，自觉维护公司声誉，受到顾客赞扬；

4.提出合理化建议被公司采纳者；

5.对待顾客的无理取闹及漫骂，还能很有耐心的解释，不发火、不与之争吵者；

6.全年累计无缺勤的，品行优良，尊老____，拾金不昧；

7.保护公司财产不受损失及保护顾客生命财产安全；

8.超额完成本岗位的工作、任务者；

9.维护公司荣誉，对公司形象表现突出者；

10.抓获偷盗及发现内盗并检举，为公司挽回重大损失

二、处罚；

（一）员工有下列情形者，属轻度过失1.上班迟到、早退；

2.工作时间内扎堆聊天、离岗、脱岗；

3.工作时间内接打私人电话或会客、办私事、吃零食；

4.工作时间未佩戴工牌工服，仪容仪表不整；

5.在工作期间交谈、举止不文明，不使用礼貌用语；

6.工作时间抱胸，手插口袋，靠货架，坐商品，坐靠购物篮或购物车；

7.对待工作斤斤计较，缺乏主动性；

8.工作时间内擅自购物；

卖场及店内管理制度简单版（二）

（二）员工有下列情形者，属严重过失。

1.旷工、迟到、脱岗、早退在____分钟以上；

2.拒绝服从上司的安排或调配；

3.利用工作时间干与工作无关的事；

4.工作时间酗酒或工作应酬无关的酗酒后上班；

5.违反必威体育官网网址规定，造成公司与个人资料泄密；

6.挑拨离间、拉帮结派、制造、传播谣言，造成员工不和，影响其他员工或公司的名誉；

____具有不诚实或欺骗行为，私藏、篡改或伪造公司文件、记录或票据等；

8.更改排班表、告示牌及张贴的制度、文件等；

9.利用职权之便给亲友提供特殊优惠使公司利益蒙受损失。

10.员工之间吵架、打架，严重干扰公司正常秩序，擅自处理公司商品给公司造成损失，金额在____元之下；

11.工作时间消极怠工，或因监督不力给公司带来损失，或给公司业务设置障碍；

12.故意或过失遗失公司物品，造成公司____元以下损失；

13.与顾客争吵打架，严重损害消费者合法权益或给公司造成损失，情节严重者给予辞退；

（四）员工有下列情形者辞退：

1.不服从上司合理的工作安排，对管理人员及顾客无理、出言不逊或恐吓；

2.利用工作之便或以公司名誉谋取个人私利者；

3.打架斗殴、有不良恶习者；

卖场及店内管理制度简单版（三）

第一条公司所有员工都必须严格遵守公司的各项规章制度。

第二条公司要求员工上班期间必须身穿统一工作服，仪态端正大方，服装整齐清洁，语言规范，文明礼貌。

第三条在工作时间内保持良好的精神面貌，举止得体，不允许坐在收银台，试玩区等行为。

第四条自觉维护卖场的整洁、美观，不准随地乱扔纸屑杂物，桌面上物品摆放整齐，无与工作无关用品，无食物。

第五条在店内，不允许吸烟，不允许携带宠物及易燃、易爆、易腐蚀等危险品进入店内。

第六条在工作时间内，不允许吃零食、打盹、看与工作无关的报刊等。

第七条在工作时间内不允许长时间占用公司电话，不能用电话闲聊天。

第八条在工作时间内不允许大声喧哗、打闹，影响他人工作，不允许进行打牌等娱乐活动（公司组织的活动除外）。

第九条在工作时间内不准擅自离岗或擅自外出购物。

第十条对放置在他人桌上的物品和文件，未经主人许可，任何时候都无权翻阅或挪用。

第十一条工作时间内，不允许使用公司设备从事与本职工作无关的操作（包括游戏娱乐、听音乐、广播等）。

第十二条不允许私自安装与工作无关的各种软件。

第十三条未经相关负责人的同意不允许私自动用他人设备。

第十四条不得非法侵占、故意损坏或损毁公司财物。

第十五条工作时间内，不得从事第二职业或与工作无关的活动。

第十六条在工作时间内不允许接待私人来访，任何时间内不允许将与业务无关的人员擅自带到仓库内。

第十七条财务室属公司重地，除公事外不得随意进出。

第十八条节约使用耗材等办公资源，并爱护办公设备，发现设备有问题应及时向上级反映，不可带病操作。

第十九条员工必须服从上级命令，除做好本职工作外，如遇其他同事工作繁忙，必须服从上级领导的安排，协助配合，不得借故推辞。

第二十条员工未经公司批准，不得私自兼任本职以外其他有偿报酬和具竞争行为的工作，更不得借职务上的便利营私舞弊。

第二十一条除公事外，任何人员不得使用公司名义做其他用途，滥用公司名义第二十二条第二十三条1.2.3.4.第二十四条1.2.3.可视作欺诈行为，公司有权提起法律诉讼，并保留索赔权利。

员工必须严格遵守公司的必威体育官网网址制度并认真执行。公司网络使用规定：

员工非工作需要不得上网及浏览跟工作无关的内容。若因工作需要上网时应严格遵守公司有关必威体育官网网址、收银系统、电子邮箱使用等相